Зарплаты в Германии: сколько зарабатывают немцы и мигранты

Германия ― государство с самой мощной экономикой в Европе и центр притяжения для многих иностранцев, желающих найти здесь работу. За лучшей жизнью сюда едут и граждане других стран ЕС (Румыния, Польша), и представители европейских государств, не входящих в ЕС (Молдова), а также сотни тысяч мигрантов из Юго-Восточной и Центральной Азии, Ближнего Востока и даже Латинской Америки.

Что их привлекает? Конечно же, высокий уровень зарплат: ФРГ занимает 3-ю строчку рейтинга среди стран континентальной Европы после Дании и Швейцарии (январь 2022). Но в отличие от упомянутых государств в немецких землях есть достаточно рабочих мест, которые вакантны для иностранцев.

zarplata-v-germanii-min.jpg

Из статьи вы узнаете, какая средняя зарплата в Германии в год и в месяц для представителей различных профессий, каков размер немецкого МРОТ, а также на какой чистый доход живут резиденты после уплаты налогов.

Также мы писали о том, как повысить лимит на денежные переводы за рубеж.

По данным сайта вакансий Stepstone.de, средний заработок в Германии в феврале 2023 года составлял 53 118 евро в год брутто.

Брутто-заработная плата — размер заработка до налоговых, страховых и иных обязательных вычетов. После уплаты всех начислений получается нетто — оплата труда «на руки».

Также исследование показало, что на высокую зп могут рассчитывать:

  • представители некоторых профессий: врачи (93 800 €), инженеры (52 600 €), IT-специалисты (52 000 €);
  • жители крупных городов, особенно в западных землях: Мюнхен, Гамбург;
  • сотрудники крупных компаний с числом сотрудников от 5 000 человек.

Наименьший уровень зп у представителей гостиничного бизнеса (35 700 €), сельского и лесного хозяйства, рыболовства (36 100 €), сотрудников маленьких фирм (менее 50 чел.).

На уровень заработка серьезно влияет опыт. Так, специалист со стажем от 6 до 10 лет получает примерно на 40 процентов больше, чем молодые сотрудники с опытом от 0 до 3 лет.

Есть разница и в зарплатах восточных и западных немцев. Исключив Берлин, можно увидеть, что средняя зп в Германии у восточных граждан составляет 38 670 € в год, а их западные коллеги получают 45 461€. Разрыв — почти 15%.

zarabotok-v-germanii-min.jpg

Интересно, что в ФРГ сотрудники, которые отвечают за персонал, получают специальную надбавку. Например, в налоговом консалтинге за кадровую ответственность надбавка составляет 78%, в страховой — 48%. Хорошо оплачиваются руководящие должности в машиностроении (96 636 €), коммерческой сфере (94 263 €) и в сфере продаж (84 143 €).

Различия в оплате труда женщин и мужчин

В 2022 году гендерный разрыв по зарплате в Германии был около 18% (согласно исследованиям Федерального статистического управления).

В западных землях и Берлине разрыв составляет 20%, а на востоке — 6. Частично это связано с тем, что женщины чаще, чем мужчины, работают неполный день. Но в полной мере этот фактор гендерный разрыв в зп не оправдывает.

Разница в оплате труда в зависимости от пола

ПолСредняя заработная плата, евро в месяц
Мужчины4 146
Женщины3 578

Преодоление гендерного и других видов неравенства в заработной плате осложняется тем фактом, что разговоры о доходе являются в Германии запретной темой. Обсуждать свой заработок не принято ни с коллегами, ни даже с членами семьи. Закрытость этой темы зачастую не дает возможности экспертам адекватно оценить ситуацию на рынке труда, выделить критические показатели.

Тем не менее специалисты Stepstone.de отмечают, что вакансии с указанием даже примерного размера оплаты труда вызывают у соискателей более пристальный интерес.

ГодПоказатель, евро в месяц
19911 832
20002 551
20153 612
20163 703
20173 771
20183 880
20193 994
20203 975

Описывая, по мере возможностей, немецкий рынок зарплат специалисты чаще всего говорят о среднеарифметических показателях, которые не всегда являются достаточно объективными. Как правило, при расчете средних зп показатели смещаются в сторону более высоких цифр.

Для более комплексной оценки эксперты подключают медианные значения.

Медиана ― это число, которое является серединой множества чисел. При расчёте медианной оплаты труда все значения выстраивают по порядку и берут то, которое находится посередине: 500, 1 100, 2 200, 2 500, 3 000, 3 500, 4 200. Медианой будет 2 500.

Так, медианная зарплата составляет 43 842 € в год, что почти на 10 000 меньше средней.

Минимальная заработная плата была введена в ФРГ 1 января 2015 года. Она обязательна почти для всех сотрудников, исключения составляют только:

  • несовершеннолетние, не прошедшие профобучение;
  • стажеры, если стажировка является обязательной в рамках школьного/университетского образования или добровольной на срок до 3 месяцев;
  • длительно безработные, в первые 6 месяцев после устройства на работу;
  • молодые люди, посещающие вводные занятия в рамках подготовки к профессиональному обучению;
  • частные предприниматели;
  • волонтеры.

Немецкая минимальная оплата труда включает и иностранцев. Нарушение закона со стороны работодателя карается штрафом до 500 000 и может затронуть партнеров компании.

По этому показателю ФРГ находится на 6 месте среди европейских стран в исследовании, проведенном Институтом экономических и социальных наук. Только в Люксембурге, Нидерландах, Франции, Италии и Бельгии МРОТ выше (на 1 января 2022).

banner_korona.png

С 1 октября 2022 минимальная зп в Германии — 12 евро в час (брутто). В 2023 повышения не запланировано.

В некоторых отраслях имеются собственные, коллективно установленные МРОТ. Однако они никогда не ниже, чем определенная законом.

Минимальные зарплаты в некоторых отраслях

ОтрасльМРОТ, евро в час
Профессиональное образование17,87
Кровельное дело13,30 (неквалифицированный рабочий), 14,80 (рабочий с квалификацией)
Торговля электротоварами13,40
Уборка зданий13,00 (уборка помещений), 16,20 (мытье стекол и фасадов)
Стройка12,85
Каменщики13,35
Уход за больными13,90 (неквалифицированные рабочие), 14,90 (обученные рабочие), 17,65 (медицинский персонал)

Те, кто занят неполный день, также имеют право получать минимальную оплату за свой труд. Предельный доход для таких людей, называемых также мини-джобберами, составляет 520 евро в месяц, а работать им позволено не больше 10 часов в неделю. Выше предела мини-джоббер может получать только за счет незапланированных сверхурочных. Иначе количество часов сокращается.

В платежной ведомости немцы обычно указывают брутто-заработок. Она включает: базовую зп, налоги и прочие отчисления. Затраты на социальное обеспечение в ФРГ работодатель и работник несут пропорционально.

Какие налоги и отчисления собираются с немецких граждан

НалогСумма, обоснование
ПодоходныйПо закону о подоходном налоге. Ежемесячно вычитается из зарплаты и передается в налоговую инспекцию. Применяется к самозанятым лицам, размер ставки зависит от того, к какой категории относится плательщик.
Страхование по безработицеОбязательно по закону, не взимается с безработных. Составляет 1,2% от брутто-зп.
Страхование на уходВне зависимости от того, оформлена у человека частная или государственная медицинская страховка, эти отчисления нужны на случай, если человеку понадобится постоянный уход и посторонняя помощь (более 6 месяцев). 1,8% в месяц, граждане с детьми платят 1,5%.
Медицинское страхованиеОбщая ставка составляет 7,3%. Рассчитывается индивидуально, если человек застрахован в частной компании.
Пенсионное страхованиеОбычно 9,3% от месячной брутто-зарплаты.
Церковный налогЧлен признанной государством церкви платит этот налог. В зависимости от федеральной земли он составляет от 8 до 9%.
Доплата за солидарностьДополнение к подоходному налогу. С 2021 года касается только сотрудников с налоговыми платежами более 16 956 евро в год.

Федеральное статистическое управление сообщает: отчисления со среднего заработка в Германии на одного работника в 2022 году составляли 33,9%. То есть, если годовая брутто-зп — 38 728 евро, «на руки» наемный сотрудник получит 25 583 евро. Сумма немного отличается по федеральным землям, однако общую картину представить можно.

Чтобы лучше понимать, сколько вы получите на той или иной должности, некоторые сайты предлагают воспользоваться онлайн-калькулятором.

Как мы уже упоминали, среди самых высокооплачиваемых специалистов в ФРГ ― врачи, управленцы, инженеры, айтишники. Так, зарплата врача в Германии почти в 2 раза выше средней.

Продолжая медицинскую тему, отметим, что зп врачей зависит не только от специализации, но и от статуса клиники. Например, начальная брутто-зп доктора

  • в университетской клинике (Шарите в Берлине, Университетская клиника Франкфурта) составляет 4 938 евро;
  • в муниципальных больницах (городские клиники Кельна, клиника Дортмунда) ― 4 852 евро;
  • в частных больницах (Helios, Asklepios) ― 5 109 евро.

По отдельным врачебным специальностям зп следующие: хирург — 88 400 евро, стоматолог — 65 400 евро, терапевт — 56 856 евро. Средняя зарплата медсестры — 34 565 евро.

Обратимся к специалистам других отраслей. Здесь ситуация следующая — средняя зарплата (в евро):

  • машиниста — 40 100,
  • инженера — 52 600,
  • учителя — 51 100,
  • программиста — 44 100,
  • водителя — 44 150,
  • рабочего — 40 900,
  • сварщика — 31 500.

в Германии (по данным Stepstone на 2023 год).

Сравнение месячных окладов по отраслям

Сферазп, евро в месяцСферазп, евро в месяц
Электротехника5 294Инженерия4 940
Строительство4 478Гостиничное дело2 362
Банковское дело5 128IT и разработка5 070
Базы данных4 412Разработка ПО5 015
Мобильная разработка4 665SAP/ERP5 355
Системное администрирование3 527Веб-разработка3 931
Закупки3 874Логистика3 727
Журналистика4 122Коммуникации4 385
Маркетинг3 729Перевод3 315
Дизайн3 343Графический дизайн3 041
Издательское дело3 916Педагогика5 190
Политика5 190Социальная работа3 981
Психология5 084Консалтинг6 124
Обслуживание клиентов3 662Технология производства3 402
HR3 986Туризм2 688
Бухгалтерский учет3 383Страхование4 199
Архитектура3 848Финансы5 095

*По данным Stepstone.

5 отраслей с самой высокой оплатой труда (2022)

ДолжностьСредняя зп, евро в год (брутто)
Страхование59 629
Банковский сектор59 053
Консалтинг57 621
IT57 475
Энергетический сектор56 416

*По данным kununu, 21/22 год.

По данным Федерального агентства занятости, средний валовый доход 3 млн иностранных штатных сотрудников на 2019 год составлял около 2 600 евро, в то время как немцы зарабатывали на четверть выше, около 3 500 евро (брутто).

Конечно, по мере адаптации в стране мигранты также повышают свой доход. Мы нашли исследование 2015 года, которое показывает, что:

  • в первые 2 года иностранцы получают от 55 до 61% зп немецких коллег;
  • в последующие 6-10 лет доход возрастает до 71-78%;
  • после 10 лет проживания мигранты в среднем получают 90%.

Результаты говорят о том, что интеграция в немецкий рынок труда — длительный процесс, который в значительной степени зависит от знания языка, опыта в сфере деятельности и профессиональных навыков. Однако, по данным Федерального агентства по борьбе с дискриминацией, такое явление как миграционный разрыв в оплате труда — реальность.

Чтобы исправить положение, релокантам рекомендуется проходить дополнительное обучение и языковые курсы. Это поможет быстрее адаптировать свои навыки к требованиям немецкого рынка труда.

Платят ли иностранцам минимальную заработную плату?

Во-первых, мигранты не входят в список исключений. Во-вторых, на МРОТ могут претендовать все граждане, законно проживающие в Германии и имеющие разрешение на работу. Таким образом, да, иммигранты получают минимальную зарплату.

Есть случаи, когда иностранцев обманывают недобросовестные работодатели. Если на работе имеет место дискриминация, можно связаться с профсоюзом или обратиться в Антидискриминационное агентство с доказательствами разной платы за ту же квалификацию, на той же должности.

Покупательная способность

Покупательная способность на душу населения в 2022 году составляла 25 004 евро. Выше всего она в Баварии и Гамбурге.

Федеральное статистическое управление сообщало, что, несмотря на повышение минимальной оплаты труда, инфляцию в 2022 году компенсировать не удалось. Реальная зп в Германии упала более стремительно, чем когда-либо с момента начала расчетов в 2008 году.

В 2022 потребительские цены выросли на 7,9%, больше, чем когда-либо прежде в расчетном периоде. За вычетом инфляции чистая заработная плата упала в среднем на 4,1%. Исследователи рассчитывают, что ситуация изменится к 2024 году.

salary-in-germany-min.jpg

Возвращаясь к теме оплаты труда мигрантов, отметим, что помимо затрат на проживание, большинство из них еще и отправляют деньги на родину, чтобы поддержать свою семью. Так что с учетом того, что первые годы они получают существенно меньше, чем граждане ФРГ, их материальное положение оказывается довольно сложным.

В этих условиях важны все возможности для экономии. Например, отправка денежных переводов без комиссии в приложении Korona.

Среди других преимуществ сервиса:

  • 50+ направлений из Европы,
  • минимальная курсовая наценка,
  • переводы на карту и наличными,
  • простая и понятная отправка,
  • мгновенная доставка.

Приложение Korona скачали уже более 18 млн раз. Сервис имеет европейскую лицензию и соблюдает все требования финансового регулятора.

Проверить, поддерживает ли приложение Korona переводы в вашу страну, и узнать условия отправки можно без ввода персональных данных.

ru-germ-mobile-app-korona-min (1).png

Если вас все устроит, вы сможете продолжить оформление перевода.

В нашем блоге мы пишем о жизни, учебе и работе в Европе. Надеемся, эти обзоры помогают мигрантам быстрее освоиться в новой стране. Посмотреть каталог статей можно по ссылке.