Зарплаты в Германии: сколько зарабатывают немцы и мигранты

Из статьи вы узнаете, какая средняя зарплата в Германии в год и в месяц для представителей различных профессий, каков размер немецкого МРОТ, а также на какой чистый доход живут резиденты после уплаты налогов.

Также мы писали о том, как повысить лимит на денежные переводы за рубеж.

По данным сайта вакансий Stepstone.de, средний заработок в Германии в феврале 2023 года составлял 53 118 евро в год брутто.

Также исследование показало, что на высокую зп могут рассчитывать:

Интересно, что в ФРГ сотрудники, которые отвечают за персонал, получают специальную надбавку. Например, в налоговом консалтинге за кадровую ответственность надбавка составляет 78%, в страховой — 48%. Хорошо оплачиваются руководящие должности в машиностроении (96 636 €), коммерческой сфере (94 263 €) и в сфере продаж (84 143 €).

В 2022 году гендерный разрыв по зарплате в Германии был около 18% (согласно исследованиям Федерального статистического управления).

В западных землях и Берлине разрыв составляет 20%, а на востоке — 6. Частично это связано с тем, что женщины чаще, чем мужчины, работают неполный день. Но в полной мере этот фактор гендерный разрыв в зп не оправдывает.

Преодоление гендерного и других видов неравенства в заработной плате осложняется тем фактом, что разговоры о доходе являются в Германии запретной темой. Обсуждать свой заработок не принято ни с коллегами, ни даже с членами семьи. Закрытость этой темы зачастую не дает возможности экспертам адекватно оценить ситуацию на рынке труда, выделить критические показатели.

Тем не менее специалисты Stepstone.de отмечают, что вакансии с указанием даже примерного размера оплаты труда вызывают у соискателей более пристальный интерес.

Описывая, по мере возможностей, немецкий рынок зарплат специалисты чаще всего говорят о среднеарифметических показателях, которые не всегда являются достаточно объективными. Как правило, при расчете средних зп показатели смещаются в сторону более высоких цифр.

Для более комплексной оценки эксперты подключают медианные значения.

Так, медианная зарплата составляет 43 842 € в год, что почти на 10 000 меньше средней.

Минимальная заработная плата была введена в ФРГ 1 января 2015 года. Она обязательна почти для всех сотрудников, исключения составляют только:

Немецкая минимальная оплата труда включает и иностранцев. Нарушение закона со стороны работодателя карается штрафом до 500 000 и может затронуть партнеров компании.

По этому показателю ФРГ находится на 6 месте среди европейских стран в исследовании, проведенном Институтом экономических и социальных наук. Только в Люксембурге, Нидерландах, Франции, Италии и Бельгии МРОТ выше (на 1 января 2022).

С 1 октября 2022 минимальная зп в Германии — 12 евро в час (брутто). В 2023 повышения не запланировано.

В некоторых отраслях имеются собственные, коллективно установленные МРОТ. Однако они никогда не ниже, чем определенная законом.

Те, кто занят неполный день, также имеют право получать минимальную оплату за свой труд. Предельный доход для таких людей, называемых также мини-джобберами, составляет 520 евро в месяц, а работать им позволено не больше 10 часов в неделю. Выше предела мини-джоббер может получать только за счет незапланированных сверхурочных. Иначе количество часов сокращается.

В платежной ведомости немцы обычно указывают брутто-заработок. Она включает: базовую зп, налоги и прочие отчисления. Затраты на социальное обеспечение в ФРГ работодатель и работник несут пропорционально.

Федеральное статистическое управление сообщает: отчисления со среднего заработка в Германии на одного работника в 2022 году составляли 33,9%. То есть, если годовая брутто-зп — 38 728 евро, «на руки» наемный сотрудник получит 25 583 евро. Сумма немного отличается по федеральным землям, однако общую картину представить можно.

Чтобы лучше понимать, сколько вы получите на той или иной должности, некоторые сайты предлагают воспользоваться онлайн-калькулятором.

Как мы уже упоминали, среди самых высокооплачиваемых специалистов в ФРГ ― врачи, управленцы, инженеры, айтишники. Так, зарплата врача в Германии почти в 2 раза выше средней.

Продолжая медицинскую тему, отметим, что зп врачей зависит не только от специализации, но и от статуса клиники. Например, начальная брутто-зп доктора

По отдельным врачебным специальностям зп следующие: хирург — 88 400 евро, стоматолог — 65 400 евро, терапевт — 56 856 евро. Средняя зарплата медсестры — 34 565 евро.

Обратимся к специалистам других отраслей. Здесь ситуация следующая — средняя зарплата (в евро):

в Германии (по данным Stepstone на 2023 год).

*По данным Stepstone.

*По данным kununu, 21/22 год.

По данным Федерального агентства занятости, средний валовый доход 3 млн иностранных штатных сотрудников на 2019 год составлял около 2 600 евро, в то время как немцы зарабатывали на четверть выше, около 3 500 евро (брутто).

Конечно, по мере адаптации в стране мигранты также повышают свой доход. Мы нашли исследование 2015 года, которое показывает, что:

Результаты говорят о том, что интеграция в немецкий рынок труда — длительный процесс, который в значительной степени зависит от знания языка, опыта в сфере деятельности и профессиональных навыков. Однако, по данным Федерального агентства по борьбе с дискриминацией, такое явление как миграционный разрыв в оплате труда — реальность.

Чтобы исправить положение, релокантам рекомендуется проходить дополнительное обучение и языковые курсы. Это поможет быстрее адаптировать свои навыки к требованиям немецкого рынка труда.

Во-первых, мигранты не входят в список исключений. Во-вторых, на МРОТ могут претендовать все граждане, законно проживающие в Германии и имеющие разрешение на работу. Таким образом, да, иммигранты получают минимальную зарплату.

Есть случаи, когда иностранцев обманывают недобросовестные работодатели. Если на работе имеет место дискриминация, можно связаться с профсоюзом или обратиться в Антидискриминационное агентство с доказательствами разной платы за ту же квалификацию, на той же должности.

Возвращаясь к теме оплаты труда мигрантов, отметим, что помимо затрат на проживание, большинство из них еще и отправляют деньги на родину, чтобы поддержать свою семью. Так что с учетом того, что первые годы они получают существенно меньше, чем граждане ФРГ, их материальное положение оказывается довольно сложным.

В этих условиях важны все возможности для экономии. Например, отправка денежных переводов без комиссии в приложении Korona.

Среди других преимуществ сервиса:

Приложение Korona скачали уже более 18 млн раз. Сервис имеет европейскую лицензию и соблюдает все требования финансового регулятора.

Проверить, поддерживает ли приложение Korona переводы в вашу страну, и узнать условия отправки можно без ввода персональных данных.

Если вас все устроит, вы сможете продолжить оформление перевода.

В нашем блоге мы пишем о жизни, учебе и работе в Европе. Надеемся, эти обзоры помогают мигрантам быстрее освоиться в новой стране. Посмотреть каталог статей можно по ссылке.