Зарплаты в Италии, сколько зарабатывают мигранты
Иностранные граждане могут въезжать в Италию с целью туризма, учебы, воссоединения семьи или работы. Последним, впрочем, предстоит столкнуться с проблемами, которые преследуют местный рынок труда: слабое повышение окладов, большие налоги и дискриминация работников по половому признаку и происхождению. Если жизнь в этой стране — ваша мечта и вы не готовы от нее отступиться, в статье мы рассказываем в подробностях о том, какая средняя зарплата в Италии в евро, и как она меняется в зависимости от профессии, пола, возраста и региона.
Ранее писали о том, как получить итальянский ВНЖ.
Средний заработок в Италии
По данным ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития), за последние 30 лет итальянские зп изменились мало. Больше того, в начале 2025 года реальная заработная плата в Италии была на 7,5% ниже, чем в начале 2021 года. В докладе отмечается, что страна продемонстрировала самое большое падение реальной заработной платы среди всех крупнейших экономик ОЭСР.
Средняя годовая брутто-зарплата в Италии в 2024 году в стране составила около 33 148 евро (по данным Trading Economics на основе ОЭСР), с прогнозом на конец 2026 года — 34 043 евро. В отчете ISTAT за октябрь–декабрь 2025 года отмечается рост контрактных зарплат на +2,9% за год, но полные годовые данные за 2025–2026 гг. еще не опубликованы.
Брутто-зарплата — это заработок до вычета налогов, страховых и прочих обязательных взносов. Нетто — это сумма, которая выдается на руки работнику.
По размерам заработных плат Италия держится в середняках стран Европы. В то время как в Швейцарии, Норвегии, Исландии, Дании и Швеции работники могут рассчитывать на 5 000–7 000 евро брутто в месяц, итальянцы получают примерно 2 794.
Также это единственная страна в Европе, в которой рабочие в возрасте от 30 до 49 лет имеют зарплату ниже средней, а больше всего платят людям старше 50, которые к этому времени часто находятся на закате своей карьеры.
Тогда какая зарплата в Италии считается высокой? По данным MEF (MICE Exellence Forum), самый крупный среднегодовой доход у самозанятых — он может достигать 62 000–65 000 евро в год брутто. Предприниматели в целом декларируют за этот же период 24 500–25 500 евро, пенсионеры ― 19 800–20 500 евро.
Также, по данным ISTAT, средняя заработная плата наемных сотрудников в Италии составляет в год:
- за полный день: 25 600–26 000 €;
- за неполный день: 12 300–12 700 €;
- по срочным контрактам: 7 200–7 500 €.
Примерно 1,6–1,7 миллиона итальянцев имеют годовой доход более 60 000 €, в то время как у около 23 млн заработок не превышает 20 000 €. 4–4,5% декларируют чуть больше 2 900 евро нетто в месяц, тогда как 56–58% ― менее 1 350 € за тот же период.
В Италии 67% трудящихся по договору, 34% среди самозанятых и около 80% пенсионеров получают доход ниже среднего по стране.
Средняя зарплата в Италии в 2026 году по сфере деятельности
Нотариусы, менеджеры, медицинские специалисты, а также инженеры и работники информационного сектора ― именно эти профессии находятся в топе самых высокооплачиваемых в Италии. С ними же на вершине рейтинга располагаются руководители высшего звена: CEO, финансовый и технический менеджмент (CFO и CTO).
| Профессия | Нетто-зарплата за месяц, € |
|---|---|
| Менеджер отеля | 3 900–4 200 |
| Архитектор | 1 800–2 100 |
| Рядовой рабочий | 1 450–1 600 |
| Врач | 3 600–6 400 (до 8 000+ старшие) |
| Медсестра | 1 550–1 800 |
| Преподаватель в университете | 3 700–4 500 |
| Учитель в школе | 1 500–1 800 |
| Инженер | 2 000–2 500 |
| Няня | 1 000–1 200 |
| Агроном | 1 900–2 200 |
| Менеджер в сфере розничной торговли | 1 700–1 900 |
| Секретарь | 1 250–1 450 |
| Швея | 1 350–1 550 |
| Сварщик оптоволокна | 1 400–1 650 |
| Страховой агент | 1 650–1 900 |
| Фармацевт | 1 500–1 800 |
| Бизнес-аналитик | 1 900–2 300 |
| Финансовый аналитик | 2 200–2 700 |
| Адвокат | 2 000–3 000 |
| Агент по недвижимости | 1 500–1 850 |
| IT | 1 800–2 500 |
| Курьер | 1 500–1 700 |
| Менеджер по маркетингу | 3 200–4 000 |
| Копирайтер | 1 750–2 100 |
| HR | 1 600–2 000 |
Поговорим о популярных и востребованных профессиях. Так, средняя зарплата (брутто):
- врача ― 80 000–170 000 (специалисты выше);
- медсестры ― 25 000–46 000;
- учителей ― 28 500–42 000 (школа/универ);
- архитектора ― 35 000–45 000;
- повара ― 25 000–60 000 (младшие/старшие);
- программиста ― 28 000–55 000;
- научного сотрудника ― 35 000–45 000;
- инженера ― 35 000–43 000;
- официанта ― 22 000–25 000;
- стоматолога ― 75 000–100 000+ (опытный);
- полицейского ― 23 000–30 000
в Италии составляет евро в год.
Оплата труда по регионам Италии
Зарплата в стране существенно варьируется от провинции к провинции. Так, оплата труда в Милане, городе с самыми высокими окладами, и Риети, коммуной с самыми низкими, различается в 10 раз. Особенно ощутим разрыв в доходах между севером и югом страны ― 17%, по данным Forbes.
К регионам с наиболее высокой зарплатой относятся (в год):
- Ломбардия ― 30 000–38 000 €;
- Трентино-Альто-Адидже ― 32 500–33 000 €;
- Лацио ― 32 000–32 500 €.
Меньше всего платят работникам в Сицилии, Калабрии и Базиликате, где годовые зп находятся в пределах от 26 205 до 24 317 €.
Рейтинг среднегодового трудоустройства, 2026
| Провинция | Зарплата, евро в год |
|---|---|
| Милан | 39 000–41 000 |
| Больцано | 35 000–37 000 |
| Болонья | 34 000–36 000 |
| Парма | 33 000–35 000 |
| Рим | 35 000–37 000 |
| Павия | 22 000–23 500 |
| Энна | 24 000–26 000 |
| Агридженто | 24 000–25 000 |
| Витербо | 27 000–29 000 |
| Риети | 26 000–28 000 |
Сколько платят в Италии в зависимости от гендера
Пол человека также является индивидуальным фактором, который определяет различия в окладе. Страна занимает 85 место в рейтинге Глобального индекса гендерного разрыва. Это 30 место по Европе.
В частности, женщины меньше участвуют в трудовой жизни, работают меньше часов, получают менее стабильные контракты. Все это приводит к гендерному разрыву в оплате труда. В Италии на различия влияет также и сектор, в котором человек занят: например, в государственном гендерный разрыв всего 4,1–5% (один из самых низких в Европе), а в частном секторе достигает 14–17%.
В 2025–2026 годах средняя валовая зарплата работников-мужчин достигла около 32 100–32 5006 евро, а у женщин ― 29 400–29 800.
Заплата в Италии в зависимости от квалификации
Наличие высшего образования открывает более широкие возможности для трудоустройства. По данным ISTAT, выпускники университетов в среднем получают чистый доход примерно в 2,5 раза больше, чем те, кто окончил только среднюю школу. Пожилые люди с дипломом о полном высшем образовании получают на 42% больше, чем их коллеги, у которых такой квалификации нет.
Заработок в Италии в зависимости от возраста
Ранее мы уже упоминали о том, что в Итальянской Республике чем старше работник, тем выше его зарплата. Аналитики Forbes Advisor утверждают ― существует четкая экономическая взаимосвязь между возрастом и размером зп: вознаграждения увеличиваются с годами, даже если количественный рост выплат со временем замедляется. Продвигаясь по карьерной лестнице, человек зарабатывает больше, но прибавка становится меньше.
| Возраст | Валовая ЗП, евро в год |
|---|---|
| 15–24 | 25 200–25 500 |
| 25–34 | 27 700–28 000 |
| 35–44 | 30 500–30 800 |
| 45–54 | 32 700–33 000 |
| 55–64 | 34 900–35 200 |
По данным на начало 2026 года.
Зарплата в Италии: сколько получают мигранты
На 1 января 2026 года количество иностранцев, постоянно проживающих в стране, приблизилось к 6 миллионам человек или к 9,1% от общей численности населения страны. Разрыв в заработной плате между «коренными» итальянцами и мигрантами, по данным на 2026 год, 30,4%.
В среднем годовые зарплаты иностранцев в Италии в 2026 составляют приблизительно от 12 000 до 20 000 евро в зависимости от сферы деятельности. Экономические условия улучшаются по мере увеличения количества времени, прожитого в Италии. Например, доход семьи, которая проживает в стране 2 года, на 40% меньше, чем у той, которая находится здесь 12 лет. Конечно, это связано с тем, что за данное время иностранец изучает язык, возможно, получает какую-то рабочую квалификацию, а также более стабильный статус нахождения в стране.
49% семей, полностью состоящих из иностранных граждан, находятся под угрозой бедности. Для сравнения, в похожем положении оказываются только 17% хозяйств, члены которых ― итальянцы.
Регионально: около 62% мигрантов на юге страны, 47% в центральных провинциях и 37% на севере находятся на грани бедности.
Налоги и вычеты из зарплаты в Италии
По данным ОЭСР, налоговая нагрузка в стране в 2026 году остается одной из самых высоких в Европе.
Налог в Италии на зарплату наемного сотрудника состоит из следующих вычетов:
- подоходного (от 23 до 43%);
- регионального;
- муниципального;
- пенсионного (страхового).
Ставка рассчитывается индивидуально в зависимости от того, где человек работает и сколько получает. Так, при брутто-окладе в 4 200 евро в месяц работник из Абруццо заплатит:
- ~1 200 € подоходного налога;
- ~75 € регионального;
- ~30 € муниципального:
- ~395 € пенсионного.
Итоговая сумма вычетов составит примерно 1 700 евро, а на руки работник из Абруццо получит только около 2 500, оставив в казне где-то 40–42% от брутто. Сверху работодатель внесет за сотрудника 1 200–1 300 евро налогов. Такие высокие показатели ― еще одна причина, по которой размер оплаты труда вызывает недовольство граждан.
Минимальная зарплата в Италии
В 2026 году ее все еще нет. Помимо Италии, в странах Евросоюза минимальная заработная плата не установлена в Дании, Австрии, Финляндии и Швеции.
Фактически порог итальянских зарплат продиктован коллективными договорами. По оценкам CNEL (Национальный совет экономики и труда) 98% работников и 99% компаний охвачены такими контрактами, в которых предусмотрен уровень минимальной зп, однако он ниже, чем в среднем по Европе. Но даже при наличии подобного инструмента регуляции окладов, подписание коллективных договоров в Италии не является обязательным. Существуют компании и индивидуальные контракты, которые игнорируют общие соглашения, установленные профсоюзами.
В 2026 году средние минимальные ставки по отраслевым коллективным договорам (CCNL) выросли до 12 500–13 000 евро брутто в год, что составляет примерно 58–62% от средней зарплаты (около 21 500 евро/год). Такие зп получают около 4,7–4,9 млн сотрудников по официальным контрактам (из 23+ млн рабочих).
Покупательная способность итальянской зарплаты
По подсчетам местных СМИ примерное распределение личного бюджета в Италии при зарплате 1 500 евро выглядит следующим образом:
| Пункт расходов | Евро в месяц |
|---|---|
| Проживание | 750–850 |
| Питание и личная гигиена | 300–450 |
| Счета за газ, воду и энергию | 220–280 |
| Питомцы/прочие расходы | 150–200 |
Денежные переводы из Италии
Несмотря на не самое благоприятное положение иностранных работников на итальянском рынке труда, миграция в страну продолжается. И, получая даже минимальные зарплаты, мигранты стараются регулярно отправлять деньги для поддержки своей семьи, оставшейся на родине.
В таких стесненных материальных условиях выбор провайдера денежных переводов, стоимость услуг которого была бы минимальна, становится крайне важным.
Мобильное приложение Korona, которое доступно в большинстве стран Европы, включая Италию, позволяет отправлять денежные переводы без комиссии с минимальной курсовой наценкой. Среди прочих достоинств сервиса:
- отправка в 60+ стран;
- мгновенная доставка;
- получение на карту и наличными (зависит от страны назначения);
- простой интерфейс приложения;
- круглосуточная поддержка на русском и английском языках.
Приложение Korona можно скачать в App Store и Google Play.
В нашем блоге мы много пишем об учебе, работе и жизни в ЕС. Посмотреть все темы можно здесь.