Как найти работу в Республике Кипр

«Работать в офисе с видом на море, иметь возможность путешествовать без визы в некоторые страны Европы, развиваться в перспективных стартапах», ― именно такую картину рисуют рекрутеры, пытающиеся привлечь на работу в кипрские компании IT-специалистов. И во многом все эти обещания соответствуют действительности.

С другой стороны, Кипр хоть и считается Меккой для разработчиков, это далеко не единственная отрасль, которая может предложить занятость для иностранцев.

В этой статье поговорим о поиске работы на Кипре и особенностях трудоустройства в местные компании. Также писали о поиске работы во Франции.

rabota-na-kipre1.jpg

Лояльная налоговая политика, соблюдение всех международных соглашений и протоколов в области защиты прав интеллектуальной собственности (ИС) и разнообразные стратегии привлечения специалистов позволили Республике Кипр в короткие сроки стать фактически «южной столицей европейской цифровой индустрии» («северная столица» — это Ирландия).

В стране действует программа поддержки стартапов, а количество вакансий в IT-сфере практически не снижается, даже несмотря на активную иммиграцию специалистов.

Например, благодаря программе Cyprus Startup Visa IT-предприниматели могут открыть бизнес на привлекательных условиях:

  • налог на прибыль 12,5%, для стартапов, создающих ИС, — 2,5%,
  • нулевой налог на дивиденды,
  • нулевой налог на доходы физлиц нерезидентов ЕС с доходом до 19,5 тыс. евро в год,
  • налоговый вычет инвестиций физлиц в инновационный бизнес до 150 тыс. евро.

Программой предусмотрены как коллективный стартап, количество учредителей в котором не должно превышать пяти человек, так и индивидуальный, когда бизнес развивает сам владелец.

А еще участники обеих программ Cyprus Startup Visa for Team и Cyprus Startup Visa for Founder имеют возможность быстрее получить ВНЖ.

С 1 января 2022 года в Республике Кипр начала действовать новая политика найма персонала из третьих стран в компании с иностранным участием. Теперь выдача разрешений на работу существенно упростилась. Они выдаются в течение 1 месяца с момента подачи заявления и действуют до 3 лет.

В список организаций, которые имеют право нанимать иностранцев, входят:

  • кипрские судоходные компании,
  • кипрские высокотехнологичные/инновационные компании,
  • кипрские фармацевтические компании или компании, работающие в области биогенетики и биотехнологии.

Необходимыми предварительными условиями для трудоустройства граждан третьих стран на Кипре являются следующие:

  • Минимальная брутто-зарплата в месяц 2500 евро.
  • Наличие университетского диплома или степени, или эквивалентной квалификации, или свидетельства о профессиональном опыте на соответствующей должности продолжительностью 2 года, а также то, что рассматриваемому работнику предоставлен трудовой договор не менее чем на два года.
  • Максимальное количество граждан третьих стран, которые могут быть трудоустроены, установлено в размере 70% от общего числа сотрудников в течение 5 лет.
rabota-na-kipre2.jpg

Компаниям также разрешено нанимать граждан третьих стран в качестве вспомогательного персонала при условии, что он не превышает 30% от общего числа вспомогательного персонала. Эта норма применяется при наличии подтвержденного трудового договора между гражданином третьей страны и работодателем.

Кроме того, существует право на воссоединение семьи граждан третьих стран, входящих в состав отдела по содействию бизнесу. Через этот механизм рынок труда будет доступен для супругов работников, имеющих вид на жительство и разрешение на работу в Республике.

Однако указанный доступ ограничен для супругов, которые получают минимальную месячную зарплату в размере 2500 евро, и он вообще не распространяется на семьи вспомогательного персонала.

Документы для получения рабочей визы на Кипр для россиян, белорусов

  • Действующий заграничный паспорт.
  • Документы об образовании, опыте работы, которые доказывают соответствие вакантной должности.
  • Визовая анкета на английском языке.
  • Официальная справка об отсутствии судимости (переведенная и заверенная апостилем).
  • Чек об оплате госпошлины.
  • Спонсорское письмо для подтверждения платежеспособности.
  • Медицинская страховка на все время действия трудового контракта.
  • Трудовой договор с работодателем с отметкой налоговой службы об уплате сборов.
С 1 декабря 2022 года Республика Кипр вводит визовый сбор за оформление национальной визы для граждан России. Для взрослых визовый сбор составит 80 евро, для детей от 6 до 12 лет — 40 евро.

Этапы получения разрешения на работу

  • Работодатель вместе с соискателем готовят документы.
  • Работодатель подает заявление с необходимыми документами в Миграционную службу.
  • Министерство труда проверяет платежеспособность компании и реальную необходимость в иностранном сотруднике.
  • Если все этапы пройдены, иностранец получает вид на жительство с правом работы.

Как сменить работу

Иностранец вправе сменить одну кипрскую компанию на другую. Но новый работодатель также должен иметь право нанимать иностранных сотрудников. То есть устроиться в любую организацию на Кипре не получится.

Первым делом необходимо найти компанию с иностранным участием, имеющую право нанимать граждан третьих стран. Сделать это можно на следующих сайтах для поиска работы на Кипре:

  • ergodotisi.com
  • cyprusjobs.com
  • cypruswork.com
  • kariera.com.cy
  • jobscyprus.com
  • carierista.com
  • findjobsincyprus.com

Также подойдут Linkedin, профильные телеграм каналы и группы в Facebook и ВК. Россиянам и белорусам можно воспользоваться специальными разделами на популярных сайтах вакансий вроде HeadHunter — cyprus.hh.ru.

Многие из тех, кто уже искал работу на Кипре, рекомендуют обращаться в рекрутинговые агентства, через которые найти подходящее место оказывается быстрее. Эта рекомендация подходит и тем, кто начал поиски, уже находясь в стране.

Но не стоит обольщаться и надеяться найти работу на Кипре спустя 1–2 недели. Лучше заложить не менее месяца. Местные рекрутеры трудятся неспешно, но к делу подходят обстоятельно и скрупулезно.

Работодатель, со своей стороны, должен убедиться, что вакантную должность не может занять кто-то из местных. Так власти пытаются решить проблему довольно высокой безработицы. Правда, нередко эта процедура носит формальный характер. По словам некоторых рекрутеров, иногда вакансии продолжают «висеть» на сайтах, даже если должность уже занята иностранцем. Таким способом компании демонстрируют, что спроса среди местного населения на это место нет.

Объявления также можно искать и на веб-сайте Государственной службы занятости pescps.dl.mlsi.gov.cy. Однако доступ к ним могут получить только киприоты и граждане ЕС, а также другие лица, легально проживающие на Кипре и имеющие право на свободный доступ к рынку труда.

Вакансии в IT-сфере, несомненно, относятся к топовым. Причем именно они чаще всего обеспечивают иностранцу наиболее комфортный переезд на Кипр. Как высококвалифицированные специалисты кандидаты на соответствующие должности попадают под нормы нового закона и имеют возможность перевести семью, обеспечив их такими же правами, что и себя.

Правда, в первую очередь это касается вакансий в разработке. Специалисты смежных областей (менеджмент, маркетинг) отмечают, что найти подходящую должность бывает на порядок сложнее.

Занятость иммигрантов по отраслям, 2021. Источник: www.cystat.gov.cy
Занятость иммигрантов по отраслям, 2021. Источник: www.cystat.gov.cy

Также в топ вакансий можно отнести корпоративных юристов, бухгалтеров и аудиторов.

Традиционно высок спрос на иностранную рабочую силу в туристической сфере. Кипр — прекрасный курорт, на котором возможен отдых почти круглый год, так что перед каждым сезоном (весна — осень) вакансии в сфере HoReCa достаточно много. Сюда же можно отнести работу гидом, сопровождающим туристических групп и пр.

Еще одно направление ― это работа в казино на Кипре. Здесь тоже много вакансий для иностранцев. Но занятость в основном тоже сезонная.

Строительная сфера также привлекает мигрантов. Последние несколько лет, не считая тех, что выпали на пандемию коронавируса, экономика Республики Кипр демонстрирует неплохой рост. В страну приходят инвестиции, европейские компании открывают свои офисы, развивается туризм. Все это стимулирует бурное строительство. Отели, офисы, жилое строительство ― обеспечение вакансий в этой сфере в значительной степени приходится на трудовых мигрантов.

rabota-na-kipre4.jpg
Многие рекрутеры, работающие с Казахстаном, Узбекистаном, Таджикистаном, Кыргызстаном, предлагают работу на северном Кипре. Заметим, что эта территория в настоящий момент обособлена и имеет собственное законодательство. Нормы и требования, описываемые в этой статье, там не применяются.

Помимо профессиональных требований обязательным для соискателей является знание английского языка, желательным ― знание греческого.

C 2021 года на Кипре действует Cyprus Digital Nomad Visa (Цифровая Виза Кочевника), по которой в страну могут приезжать и жить те специалисты, у которых есть трудоустройство или бизнес за ее пределами. То есть те, кто хочет поработать на удаленке, живя у моря. Доход держателя такой визы должен быть не менее 3 500 евро в месяц. Такие кочевники могут автоматически получить ВНЖ и продлевать его по мере необходимости.

3 марта 2022 года Совет министров Республики увеличил квоту на получение Визы Кочевника со 100 до 500 ВНЖ в год.

banner_korona.png

Наиболее популярным для переезда иностранцев по работе считается Лимасол, который за последние несколько лет стал настоящей бизнес-столицей Республики. Именно здесь располагается большинство IT-компаний. Многие из них созданы русскими, белорусами, выходцами из других стран постсоветского пространства.

В стране есть даже русскоязычное IT-сообщество — CypRus_iT. С его помощью организовывают разнообразные активности для владельцев и сотрудников технологических компаний.

В целом русскоговорящее население Республики Кипра это примерно 5% от общего числа жителей. В Лимасоле живут около 30 000 выходцев из стран СНГ.

В Никосии, как столице республики, располагаются офисы практически всех крупных иностранных компаний, работающих на Кипре. Отдельные компании представлены в Ларнаке и Пафосе.

KoronaPay Europe на Кипре

Онлайн-сервис международных денежных переводов KoronaPay Europe также относится к числу высокотехнологичных бизнесов, получивших «прописку» на Кипре. Компания помогает трудовым мигрантам по всей Европе переводить деньги семьям, оставшимся на родине.

Korona ― это мобильное приложение, в котором можно отправить перевод почти в 50 стран Европы и Азии, включая страны СНГ. Сервис дает возможность переводить деньги card2card, card2cash, а также с банковского счета с получением на карту или наличными. Условия зависят от стран отправки и назначения.

Использование передовых технологий обработки и передачи данных позволяют сервису отправлять и доставлять переводы в течение нескольких минут и гарантировать их сохранность. Денежные переводы KoronaPay с конвертацией валюты отправляются без комиссии.

Денежные переводы из Республики Кипр в мобильном приложении Korona можно отправить:

  • с карты к получению на карту или наличными,
  • с банковского счета к получению наличными.

В завершение скажем, что работа на Кипре ― это не только возможность пожить в стране с комфортным климатом, но и отличные профессиональные и карьерные перспективы, особенно в IT-сфере. Здесь действительно есть из чего выбрать: от культовых ABBYY и Wargaming до неизвестных, но очень амбициозных стартапов. Власти Республики, в свою очередь, также всячески стимулируют приезд в страну перспективных бизнесов и их сотрудников.

В нашем блоге мы много пишем об учебе, работе и жизни в ЕС. Посмотреть все темы можно здесь.