Пропустить меню

    Как иностранному студенту устроиться на работу в России

    Студенческая пора – отличное время для новых впечатлений и опыта. Чтобы иметь возможность жить в другом городе, развлекаться, посещать культурные заведения в свободное время и даже помогать родителям, обучающиеся стараются подрабатывать.

    Студенты, приехавшие из-за границы – не исключение. В статье расскажем, что нужно иностранному гражданину – студенту для работы в России. Подробно поговорим о документах, на основании которых можно трудоустроиться, а также о том, каковы условия для оформления в штат.

    Может ли иностранный студент работать в России?

    По закону, студентам из-за границы позволено трудоустраиваться в свободное от учебы время. Главное условие – совершеннолетие. А вот с разрешительными документами не все так просто.

    Учащиеся, проходящие очную программу, имеют право оформиться по справке из университета или сделать РВПО – дальше в статье расскажем, как его получить.

    Иностранных студентов, проходящих в России заочную или очно-заочную программы, нанимают в общем порядке на основании разрешения на работу или патента.

    Чтобы пройти практику, обычно не нужно оформлять дополнительные документы (если иное не указано правилами ВУЗа).

    Общий порядок

    Студенты заочных и вечерних программ в глазах закона не считаются полноценно обучающимися. Оформить их можно только как обычных иностранцев: по разрешению на работу и патенту.

    Для успешного трудоустройства обязательно нужна отметка «Работа» в графе «Причина въезда» в миграционной карте.

    Можно ли работать по студенческой визе в России?


    Да, но нужно будет оформить разрешение на работу (РНР). Его выдают визовым работникам при условии получения оффера от нанимателя и заключения договора. Получать РНР до трудоустройства запрещено законом Российской Федерации. Если работодатель требует документ до принятия в штат, иностранец имеет право отказать.

    Выдачей разрешения на работу заведуют многофункциональные центры (МФЦ). Готовится документ около 2 недель, а на оплату пошлины и медицинского осмотра следует выделить 6-7 тысяч рублей из бюджета.

    Порядок действий студента:

    1. 1
      Взять справку об очном обучении в вузе.
    2. 2
      Пройти медосмотр и сдать анализы (в МФЦ или в больнице).
    3. 3
      Оплатить государственную пошлину (в отделении банка или в МФЦ).
    4. 4
      Предоставить необходимые документы на рассмотрение – только в МФЦ.
    Проверяйте пакет бумаг перед передачей сотруднику, не должно быть ошибок и опечаток. Если не хватает документов или нужно внести исправления, студента вызовут в МФЦ на повторный прием. Если все в порядке, тогда на следующем визите можно забрать РНР.

    Пакет бумаг, чтобы получить разрешение на работу для студентов-иностранцев:

    • паспорт;
    • миграционная карта;
    • заявление на РНР;
    • справка из учебного заведения о прохождении очной программы обучения;
    • справка о прохождении медосмотра;
    • трудовой договор или любой другой документ, подтверждающий трудоустройство;
    • чек об оплате госпошлины;
    • подтверждение места пребывания + копия.
    Не обязательно, но можно взять с собой полис добровольного медицинского страхования и несколько цветных фотографий паспортного формата.

    Разрешение на работу иностранного студента действительно год. Если студент решит продолжить сотрудничать с работодателем, РНР можно продлить на срок трудового договора.

    Документ могут не выдать, если:

    • при проверке работодателя были обнаружены любые нарушения;
    • в резюме содержатся доказательства угрозы со стороны иностранца безопасности и гражданским правам, установленным Конституцией Российской Федерации;
    • у иностранца имеются непогашенные административные и уголовные нарушения.
    Разрешение на работу могут аннулировать при выявлении вышеперечисленных нарушений. Если студент прекратил обучение на очной программе, РНР отзывают автоматически.

    Иностранец имеет право уволиться и устроиться на новое место по старому разрешению на работу. Об этих изменениях обязательно нужно сообщить в миграционную службу.

    Как получить патент?


    Устроиться на работу по трудовому патенту имеют право студенты из:

    • Азербайджана;
    • Молдавии;
    • Таджикистана;
    • Узбекистана.
    Заранее оформлять договор с нанимателем не обязательно.

    При пересечении границы, как и в случае с РНР, важно правильно указать цель въезда: «Работа». Далее необходимо в течение 30 дней:

    • оформить полис ДМС и получить ИНН;
    • пройти медкомиссию;
    • внести авансовый платеж;
    • собрать пакет документов и подать их в МВД вместе с заявлением на выдачу патента.
    Подробно о получении трудового патента рассказали в этой статье. Если вы студент, которому нужен патент, в материале вы найдете всю нужную информацию.

    Документ выдадут на руки через 10 суток. В отличие от разрешения на работу, патент обязательно своевременно обновлять и не забывать оплачивать взносы, иначе документ прекратит свое действие.

    Упрощенный порядок

    Может ли иностранный студент работать в России без патента или разрешения на работу? Да, но есть обязательное условие: программа обучения должна быть очной.

    В таблице ниже рассказываем, кто имеет право трудоустроиться в упрощенном порядке и какие есть дополнительные требования.

    УсловияСтуденты из Армении, Беларуси, Казахстана, КыргызстанаНа программе с государственной аккредитациейНа программе без государственной аккредитации
    Разрешительный документСправка об обучении на очной программе + паспортСправка + доказательство, что у вуза есть аккредитацияСправка об обучении на очной программе
    Когда можно работатьВ свободное от учебы времени и на каникулах
    Где можно работатьВезде, кроме профессий, запрещенных иностранным студентамНа каникулах – везде, кроме запрещенных для иностранных студентов профессий; в свободное от учебы время – только в собственном вузе или компании, находящейся под управлением вуза

    Условия:

    Разрешительный документ

    Студенты из Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана:

    Справка об обучении на очной программе + паспорт

    На программе с государственной аккредитацией:

    Справка + доказательство, что у вуза есть аккредитация

    На программе без государственной аккредитации:

    Справка об обучении на очной программе

    Условия:

    Когда можно работать

    Студенты из Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана:

    В свободное от учебы времени и на каникулах

    На программе с государственной аккредитацией:

    Где можно работать

    На программе без государственной аккредитации:

    Везде, кроме профессий, запрещенных иностранным студентам

    Условия:

    На каникулах – везде, кроме запрещенных для иностранных студентов профессий; в свободное от учебы время – только в собственном вузе или компании, находящейся под управлением вуза


    За трудоустройство в упрощенном порядке студентов очно-заочного и заочного отделения без разрешительных документов нанимателю грозит штраф до 1 миллиона рублей.

    Прием на работу иностранного студента с РВПО

    С 1 января 2023 года для иностранных студентов ввели разрешение на временное проживание с целью получения образования (РВПО). Владельцы документа трудоустраиваются на его основании. Дополнительно делать РНР или патент не нужно.

    Работодатель, в свою очередь, не обязан оформлять разрешение на привлечение иностранцев.

    РВПО выдают на все время учебы. У РВПО много преимуществ: например, вместе с ним иностранцы получают визу и возможность безвыездно жить в России пока документ действителен, а также оформить полис ОМС и пользоваться медицинскими услугами бесплатно.

    Действие РВПО ограничено территорией – трудоустроиться можно только там, где выдали документ. Работа для иностранцев в России по РВПО недоступна, если студент не обучается на очной программе.

    Как получить РВПО?


    Подача заявления доступна на портале Госуслуг или по записи в отделение МВД по месту жительства. После необходимо будет лично принести все документы сотруднику служб, поэтому большой разницы между двумя способами нет.

    1. 1
      Заполните и подайте заявление на Госуслугах.
    2. 2
      Заплатите государственную пошлину (1 920 рублей).
    3. 3
      Когда прошение рассмотрят, в личном кабинете появится приглашение на прием. Запишитесь в отделение МВД по прописке.
    4. 4
      Посетите МВД с оригиналами документов. Проверив данные, сотрудник сообщит срок готовности РВПО.
    5. 5
      В назначенное время нанесите визит в МВД еще раз и получите РВПО.
    Если нет возможности воспользоваться порталом Госуслуг, позвоните в МВД и запишитесь на прием. Перед визитом подготовьте заявление, пакет документов, оплатите госпошлину.

    Получив РВПО, не забудьте в течение недели зарегистрироваться по месту жительства или встать на учет по месту пребывания. Иначе грозит штраф от 2 до 5 тысяч рублей и выдворение из Российской Федерации.

    При утере или порче разрешения на временное проживание с целью прохождения обучения подавать заявление и пакет документов придется заново. То же самое нужно сделать при смене паспорта.

    РВПО на ребенка-студента по желанию может получить родитель.

    Для оформления РВПО потребуются:

    • заявление;
    • паспорт;
    • 2 фото 3,5 х 4,5 мм;
    • для визовых иностранцев: справка об отсутствии судимости в родной стране (можно получить в посольстве);
    • доказательство обучения по очной программе в университете/вузе, данные об аккредитации и лицензии (обратитесь в деканат);
    • квитанцию об оплате государственной пошлины;
    • уведомление о постановке на миграционный учет + копия;
    • миграционная карта + копия;
    • справка о прохождении медосмотра и о том, что у студента взяли отпечатки пальцев.
    Если у заявителя есть документы на иностранном языке, нужно обязательно сделать перевод на русский и заверить нотариально.

    РВПО не выдадут, если студент укажет недостоверные данные, предоставит неполный пакет документов, находится за границей суммарно более полугода, обучается заочно. Также в РВПО отказывают отчисленным и тем, кто привлекался к административной ответственности более 2 раз за текущий год.

    Какие документы нужны чтобы оформить иностранного студента на работу?

    Ниже представлен список бумаг, которые наниматель может попросить для приема в штат иностранного студента. Перечень может меняться в зависимости от правового статуса студента.

    1. 1
      Национальный паспорт с нотариально заверенным переводом.
    2. 2
      Миграционная карта, указанная цель въезда – «Обучение». Не является обязательным для студентов из Беларуси.
    3. 3
      Регистрация по месту пребывания.
    4. 4
      СНИЛС и полис ОМС/ДМС (при наличии).
    5. 5
      Виза (если есть).

    Особенности трудоустройства иностранных студентов

    Иностранцы, проходящие обучение в высшем учебном заведении, имеют право трудиться по договору не более 40 часов в неделю.

    Налоговая и миграционная службы могут проявить интерес к тем, кто официально занят больше 40 часов в неделю. При появлении у служб вопросов нанимателя обяжут предоставить график работы иностранца, а учебное заведение – расписание занятий.

    Договор гражданско-правового характера с указанием плавающего графика позволяет избежать такой ситуации. При оформлении такого контракта часы занятости студента не ограничены.

    На одном и том же месте студент сможет работать вплоть до окончания обучения или до перехода с очной формы на любую другую. Чтобы остаться в компании, иностранец обязан оформить разрешение на работу или патент. Продолжать работу без дополнительных документов имеют право граждане Армении, Беларуси, Казахстана и Кыргызстана, а также обладатели российского разрешения на временное проживание или вида на жительство.

    Какая работа для иностранных студентов недоступна?


    Иностранцам запрещено занимать должность главного бухгалтера или другую, связанную с ведением бухгалтерского учета российской компании (исключение составляют студенты, получившие вид на жительство или разрешение на временное проживание).

    Не могут студенты работать на муниципальной или государственной службе и на должностях, связанных с обеспечением безопасности Российской Федерации.

    Что делать нанимателю?


    Компания, ИП или бизнес, принимающие в штат иностранного студента, обязаны предоставить удовлетворительные условия труда и график работы, учитывающий расписание занятий.

    Кроме того, в обязанности работодателя входит:

    • Получить разрешение на привлечение иностранных работников (если студент оформляется в общем порядке).
    • В течение 3 рабочих дней отправить уведомление о заключении договора в региональное управление по вопросам миграции. Не требуется, если трудоустроен студент из Беларуси.
    • Если договор со студентом расторгнут, об этом сообщают в миграционные органы.

    Читайте также


    17 нояб 2024
    МИГРАЦИЯ