Как получить Голубую карту Евросоюза

82 000 высококвалифицированных иностранных работников получили в 2022 году в Евросоюзе голубую карту. В статье расскажем о ней подробнее.

Ранее писали о том, как путешествовать с детьми в Европу.

Что такое Голубая карта?

Голубая карта (она же Blue card, Blaue Karte, etc.) — это аналог американской Green Card, вид на жительство для иностранных граждан, обладающих высокой квалификацией. Владелец этого документа и члены его семьи наделены правом свободно въезжать, выезжать и проживать в определенной стране Европейского Союза с целью трудоустройства, а также правом на свободу передвижения по ЕС.

Впервые директива Евросоюза о высококвалифицированных специалистах (Blue Card EU) была принята в 2012 году. В ноябре 2021 она прошла пересмотр и вступила в силу в новой версии: был снижен минимальный порог необходимой зарплаты, добавлены профессиональные группы, на которые распространялась директива. В 2023 году были введены еще некоторые послабления:

минимальный порог требуемой зп составил 39 682,80 евро брутто для профессий из дефицитных сфер, 43 800 евро для всех остальных;
IT специалистам не обязательно иметь высшее образование, достаточно работать не менее 3 лет в соответствующей сфере;
список дефицитных профессий увеличился: к ранее актуальным (математика, естественные науки, медицина, инженерия) добавились руководители различных сфер, ветеринары, стоматологи, фармацевты, медсестры, акушеры и преподаватели школ;
срок договора снизился до 6 месяцев;
владельцам ГК теперь разрешено добавлять самозанятость к текущей работе без угрозы отзыва документа.

Цель blue card eu — облегчить въезд и упростить длинный бюрократический процесс приобретения визы специалистами из третьих стран (не входящих в Евросоюз). После 18 месяцев работы в одном государстве ЕС человек может переехать для трудоустройства в другую страну, членствующую в Союзе.

Голубую карту EC не выдают в Дании, Ирландии, Норвегии, Лихтенштейне, Исландии, Швейцарии.

Последние 4 страны не входят в ЕС, но являются членами ЕАСТ (Европейской ассоциации свободной торговли), поэтому иногда возникают заблуждения, что в них можно оформить Голубую карту, однако директиву они не принимали. Также сейчас получение blue card недоступно в Великобритании, поскольку страна больше не состоит в Европейском союзе.

С директивой и легальными подробностями Blue Card и как ее получить, можно ознакомиться на официальном сайте Европейского союза (доступно на разных языках).

Условия обретения Голубой карты ЕС

Blue card признана 25 государствами-членами Евросоюза и обладает одинаковыми базовыми критериями к претендентам:

Доказательство, что кандидат располагает «высшей профессиональной квалификацией»: сведения об образовании, например, диплом или ученая степень.
Трудовой договор или предложение о работе в стране Европейского Союза сроком не менее 6 месяцев (ранее года). Вакансия должна соответствовать полученному образованию*: программист не может устроиться ландшафтным дизайнером и т. д. Самозанятость и предпринимательство не рассматриваются.
Годовая брутто-зарплата должна быть как минимум в 1,5 раза выше средней по стране (за исключением льготных случаев и когда применяется нижний порог зп).
Выбранная вакансия должна предполагать окончание сотрудником высшего образования.
Наличие необходимых проездных документов, а также медицинской страховки для кандидата и родственников, сопровождающих его.

*Этот пункт довольно спорный и интересный, поскольку отсутствует единое понимание, в каком случае образование соответствует вакансии, а в каком — нет. Решение зависит исключительно от человеческого фактора, а именно — чиновника, который будет рассматривать ваше дело. Для разрешения недопониманий, например, в Германии, соискатель или работодатель должны заполнить форму «Подробное описание вакансии». В документе можно, с согласия нанимателя, использовать в названии должности слова, совпадающие с тем, что указано в документе о высшем образовании. Если договориться не получается, используют данные о прослушанных курсах в дипломе так, чтобы возможно было подвести их под вакансию.

Голубая карта ЕС является не единственным способом обретения рабочей визы. Если вы не попадаете под требования, попробуйте получить разрешение по-другому.

Blue Card: документы

Базовый комплект выглядит следующим образом:

Заполненная кандидатом или работодателем форма заявки в 2 экземплярах + приложения 1 и 2.
Действительный паспорт (как минимум 15 месяцев после запланированной даты выезда из ЕС) с 2 чистыми страницами для проставления визы.
Копии страниц паспорта: с личными данными кандидата, визовыми наклейками и штампами.
При наличии — старые паспорта.
2 идентичных цветных фотографии, сделанные по стандартам ИКАО (Международной организации гражданской авиации, говоря проще — как для шенгенской визы).
Подписанный контракт с работодателем, базирующимся в стране, где кандидат планирует работать, сроком действия не менее 1 года и соответствующий минимально необходимой заработной плате.
Подтверждение высокой квалификации. Диплом университета, признанный в принимающей стране. В некоторых случаях требуется доказательство 5-летнего опыта работы. Если профессия попадает под категорию регулируемых, нужен сертификат о том, что претендент имеет право вести деятельность в данной сфере.
Актуальное резюме.
Чек об оплате регистрационного сбора.
Сведения о медицинской страховке.
Доказательство того, что в принимающей стране ваша заработная плата превышает среднюю в 1,5 раза или 1,2 для дефицитных профессий.
Письменное заявление работодателя, в котором указаны причины приема на должность и преимущества. На деле достаточно написать, что будущий работник соответствует всем требованиям и условиям.

Рекомендуется заложить на сбор всей необходимой документации от 4 до 6 месяцев, особенно на подтверждение квалификации.

Процесс подачи заявления зависит от политики конкретной страны. В большинстве случаев принимающие государства требуют личного присутствия кандидата в посольстве или консульстве на своей территории.

Особенности получения Голубой карты в разных странах Европы

Рассмотрим отличия процесса оформления Blue Card на примере 3 стран: Германии, Польши и Кипра.

Голубая карта в Германии

По данным Евростата, в 2022 году больше всего прошений о ГК одобрили в Германии — 63 242. Предположительно, это объясняется попыткой заполнить нехватку кадров за счет иностранных профессионалов.

Какие отличия от базовых критериев Blue Card в Германии (Germany)?

Как уже было упомянуто ранее, работодатель или будущий сотрудник должны заполнить «Подробное описание вакансии», чтобы избежать недопониманий.
Вознаграждение не менее 50% годового предела Beitragsbemessungsgrenze (взнос в пенсионный фонд). Этот показатель в 2024 — 3 775 евро в месяц.
Молодые специалисты и представители сфер с нехваткой кадров претендуют на Blue Card при зарплате ниже лимита. Для них минимальный порог составляет 3 420 евро.
Диплом, признанный Германией. Учебная программа должна быть по количеству часов и наполнению аналогична немецкой, срок получения высшего образования — не менее 3 лет. Уточнить рекомендуется в базе данных Anabin.
Владелец карты может рассчитывать на упрощенную мобильность: если отработать в другой стране ЕС 12 месяцев, позволено досрочно переселиться в Германию на вакансию, соответствующую условиям Голубой карты. Новую, немецкую ГК допускается запросить уже на месте.
Упрощена процедура воссоединения с семьей.

Без образования на blaue karte претендуют айтишники, при условии что они получают зарплату выше 45,3% от Beitragsbemessungsgrenze и могут подтвердить опыт работы в сфере как минимум 3 года за 7 лет.

Голубая карта ЕС в Польше

По количеству одобренных карт Польша пусть и не догоняет Германию (в 2022 году было выдано всего лишь» 4 931), однако находится на втором месте в ЕС по этому параметру.

Обратите внимание: при поиске в Интернете информации о Голубой карте на польском языке обязательно используйте словосочетание niebieską kartę UE. Просто niebieską kartę — это другой документ.

Какие отличия от базовых критериев Blue Card в Польше (Poland)?

Иностранец обязан иметь 5 лет высшего образования. В данном случае нормативные акты не устанавливают, должно ли оно соответствовать выбранной вакансии. Решение принимает работодатель. Если человек с образованием лингвиста сумеет убедить потенциального начальника в том, что он может работать в IT компании, то нет препятствий для получения голубой карты.
Брутто-зарплата должна быть не менее 150% средней по стране за предыдущий год. В 2023 году средняя зп в Польше была 7 155 злотых, значит, в 2024, чтобы претендовать на Голубую карту, нужно было иметь зп минимум в 10 732 злотых в год.
Необходимо находиться в Польше и иметь документ, подтверждающий проживание в стране, даже временное.

Кроме Голубой карты в Польше можно оформить карту пребывания (Karta pobytu). Она подтверждает личность иностранного гражданина и легальность его нахождения на территории страны. Ранее мы писали о том, как получить Карту Побыту.

Blue card в Республике Кипр

Государство приняло директиву о Голубой карте в 2024 году.

Какие отличия от базовых критериев Blue Card на Кипре (Cyprus)?

Претендовать на ГК в этой стране можно, только если:

на законных основаниях непрерывно пребывали на территории республики Кипр в течение 5 лет до подачи заявления;
имеете действительное место жительства;
есть подтверждение дохода, достаточного для содержания себя и иждивенцев.

Не могут получить Голубую карту: иностранные студенты, беженцы, люди, ищущие убежище, сезонные рабочие, дипломаты.

Часто задаваемые вопросы о Голубой карте ЕС

Как долго ждать решения?

Ответ придет в течение 90 дней с даты регистрации обращения.

Могут ли отклонить заявление и почему?

Да. Если кандидат:

не соответствует условиям получения Голубой карты,
указал неверную или ложную информацию в заявлении,
представляет угрозу государственной политике, общественной безопасности или здоровью,

заявку точно отклонят. В случаях, когда:

вакансию теоретически может занять гражданин страны, ЕС или присутствующий на законных основаниях гражданин страны вне ЕС,
работодатель признан виновным в приеме на работу нелегальных мигрантов,
в стране проживания кандидата не хватает квалифицированных кадров в сфере деятельности, где он планирует работать,

заявление могут принять, а могут и отклонить.

Может ли страна ЕС установить квоту на количество граждан государств, не входящих в ЕС, которые могут въехать для получения работы?

Да. Каждая страна может устанавливать свои квоты на выдачу ГК

Нужна ли виза при въезде в статусе специалиста с Голубой картой ЕС?

Возможно — зависит от гражданства претендента и правил конкретной страны Евросоюза.

Как долго действует Голубая Карта?

От 1 до 4 лет в стране, которая предоставила blue card. Продлить ее допускается на такой же срок, если кандидат соответствует всем требованиям.

Можно ли сменить место работы?

Только через 2 года. Сменить место трудоустройства и должность раньше допускается только при наличии разрешения национальных властей.

Что будет, если обладатель Голубой карты потеряет работу?

Предоставляется 3 месяца, чтобы трудоустроиться заново. В противном случае карта может быть отозвана, а бывший обладатель вынужден будет покинуть страну.

Могут ли отозвать или не продлить Голубую карту?

Да. Если обладатель:

перестал соответствовать критериям,
передал ложные сведения или документы для получения карты,
представляет угрозу государственной политике, общественной безопасности или здоровью,
не имеет достаточных средств к существованию без социальной помощи,

blue card могут отозвать или не продлить. Национальные органы уведомляют обладателя о принятом решении.

Можно ли подать апелляцию против решения об отказе/отзыве Голубой карты?

Да, у кандидата/обладателя есть право оспорить решение, в том числе через суд.

Что будет, если просрочить срок действия?

По истечении Голубой карты ЕС человеку, возможно, придется покинуть страну, поскольку он окажется в положении нелегального нахождения на территории страны.

Что такое регулируемая или нерегулируемая профессия?

Профессия считается регулируемой, если доступ к ней и ее осуществление зависят от наличия профессиональной квалификации. Дополнительные данные содержатся в базе данных.

Можно ли получить ПМЖ по Голубой карте?

Да, при условии, что соискатель:

отработает 33 месяца в принимающем государстве,
отработает 21 месяц в принимающей стране + получит языковой сертификат В1.

Общий опыт работы в странах ЕС на протяжении 5 лет будет положительным фактором.

Денежные переводы из Евросоюза

Переезд в связи с трудоустройством — одна из самых распространенных причин для иммиграции. Но жизнь и работа в Европе, даже в течение очень длительного периода, вовсе не означает разрыв связей с родной страной. Поддержать близких, оставшихся на родине, поможет приложение Korona.

Скачайте его из App Store или Google Play, чтобы отправлять переводы:

в 50+ стран,
без комиссии при переводах с конвертацией,
с минимальной курсовой наценкой,
быстро и удобно.

В блоге много рассказываем о жизни и работе в Европе. Если вас интересует эта тема, переходите по ссылке и читайте больше.