Как получить рабочую визу во Францию

Работа во Франции — возможность, которой хотели бы воспользоваться многие иностранные граждане, независимо от того, получили ли они оффер от работодателя или нет. Чтобы законно осуществить задуманное, предстоит выполнить много административных формальностей, одна из которых — получение рабочей визы во Францию.

Ранее писали о том, как подтвердить диплом во Франции и о лучших городах для жизни и работы.

shutterstock_1914188995.jpg

Как получить разрешение на работу во Франции? Существуют три основные категории виз, которые открывают доступ к ведению трудовой деятельности:

  • краткосрочная;
  • долгосрочная;
  • долгосрочная, служащая видом на жительство.

Если у гражданина в наличии виза другого типа — студенческая или виза члена семьи (если супруг является французом), потребуется виза, которая позволяет работать на территории Франции.

Сезонным и временным работникам понадобится только краткосрочная виза, а потенциальные иммигранты должны озаботиться приобретением долгосрочной.

Есть еще одна рабочая виза длительностью в 1 год — отпускная, но на нее претендуют только молодые люди от 18 до 30 лет из очень ограниченного числа стран, поэтому затрагивать ее в статье подробно не станем.

Можно ли работать по шенгенской визе? Да — шенгенская виза является краткосрочной категории С. Она дает разрешение на ведение трудовой деятельности.

banner_korona.png

Краткосрочная

Такой тип визы получают специалисты, рассчитывающие работать во Франции не более 90 дней в течение периода 180 дней. Осуществлять трудовую деятельность можно как за один визит, так и за несколько въездов и выездов с территории страны. Такой тип визы во Францию еще называют циркуляционным.

Особенность последнего типа визы в том, что она «накопительная». Если гражданин использовал 3 краткосрочные визы в последние 2 года, то в следующий раз может оформить циркуляционную визу со сроком действия 1 год, после ее использования можно оформить такую визу со сроком действия 2 года. А если использована двухлетняя, следующую подобную визу можно оформить сроком на 5 лет.

Краткосрочная виза строго ограничена ведением профессиональной деятельности и не дает права поселиться в стране надолго, с семьей или без. То есть, это исключительно деловая виза во Францию. Выдается она в двух случаях:

  • шенгенская виза типа С или единая виза, позволяющая перемещаться по государствам Шенгенской зоны;
  • специальная краткосрочная виза, которая позволяет работать в определенной стране.

Иностранцам из некоторых государств не обязательно получать краткосрочную визу для работы во Франции (в основном это касается граждан Европейского союза или Европейской экономической зоны). Обратитесь в консульство на территории вашей страны, чтобы уточнить условия.

Обратите внимание на новые правила! С 10 ноября 2024 года (предположительная дата запуска на октябрь 2024) в Шенгенской зоне будет развернута система EES (Entry Exit System). Это новая автоматизированная ИТ-система для регистрации персональных данных граждан стран, не входящих в Европейский союз и наносящих краткосрочный визит в ЕС.

Система применяется ко всем гражданам стран, не входящих в Европейский союз, вне зависимости от того, требуется или не требуется краткосрочная виза для поездок.

EES модернизирует процесс пересечения границы Шенгенской зоны, заменяя ручные штампы в паспортах. Путешественники получат онлайн-инструментарий для отслеживания числа дней, в течение которых им разрешено оставаться на территории входящих стран.

Какие данные записывают?

1. Дата и время въезда/выезда.
2. Место пересечения границы.
3. Фамилия и имя.
4. Сведения о документе, удостоверяющем личность (номер паспорта).
5. Фотография.
6. Отпечатки пальцев.
7. Если применимо — решение об отказе во въезде на краткий срок.

Долгосрочная

Этот тип визы позволяет работать на территории страны от 3 месяцев до 1 года (тип D). Выдается французскими консульскими властями, чаще всего для учебы, работы или по семейным обстоятельствам.

Некоторые социальные категории освобождаются от получения долгосрочной визы для работы во Франции:

  • прибывшие из третьих стран и получившие краткосрочную визу как члены французской семьи (супруги);
  • иностранные студенты, окончившие школу и непрерывно обучавшиеся во Франции с 16 лет.

Также виза не нужна гражданам Европейского союза или Европейской экономической зоны.

Долгосрочная виза, являющаяся эквивалентом виду на жительство

Документ, известный как VLS-TS, представляет собой полноценный ВНЖ и освобождает гражданина от подачи заявления на соответствующий документ в префектуре по прибытии во Францию.

Особенностью документа также является необходимость в валидации. В течение 3 месяцев по прибытии гражданин должен подтвердить свой VLS-TS и оплатить налог в дополнение к визовому сбору.

Если срок пребывания превышает 12 месяцев, рекомендуется подать заявление на получение вида на жительство.

Кому не нужна виза?

Получать документ не требуется гражданину, профессиональная деятельность которого связана с:

  • участием в спортивных, культурных, художественных или научных мероприятиях;
  • производством/распространением кинематографических или аудиовизуальных записей;
  • преподавательской деятельностью с учителями французского языка;
  • модельной деятельностью и художественными фотосессиями;
  • аудитом, экспертизой в области ИТ, менеджмента, финансов, страхования, архитектуры и инженерии.

Во всех остальных случаях работодатель обязан оформить визу.

Можно ли продлить визу?

Краткосрочная виза не продлевается. Долгосрочную визу можно продлить, точнее, просто подать документы на ВНЖ Франции за 2 месяца до истечения срока. Вид на жительство действителен год и продлевается.

Особенный документ, предназначенный для высококвалифицированных специалистов, которые окажут благоприятное и долгосрочное влияние на французский рынок труда. Паспорт таланта позволяет оставаться в стране до 4 лет.

Такой документ получают в особых случаях. Под паспорт таланта подходят те, кто соответствует критериям:

  • трудовой договор в области исследований и разработок, зарплата превышает МРОТ во Франции в 2 раза;
  • кандидат планирует работать во французской компании в той же отрасли, что и в родной стране, зарплата равна 1,8 минимальной ЗП во Франции;
  • есть диплом магистра, и вы собираетесь работать в государственных либо частных исследовательских или в высших учебных заведениях;
  • кандидат является высококвалифицированным работником с дипломом о высшем образовании не менее 3 лет и будет получать заработную плату в 1,5 раза больше базовой, установленной министерством иммиграции;
  • претендент намеревается основать бизнес во Франции, при этом есть степень магистра или 5 лет опыта работы в сфере будущего бизнеса + возможность инвестировать не менее 30 000 евро;
  • человек является артистом-исполнителем и демонстрировал свою деятельность на территории Франции не менее 3 месяцев.

Чтобы начать процесс оформления рабочей визы Франции, иностранец должен заполнить форму заявления на сайте France Visa. На этом же веб-ресурсе можно получить всю интересующую информацию по документам. В статье приведем обобщенный пакет бумаг, которые, скорее всего, понадобятся гражданину, планирующему работать во Франции.

Подавая на краткосрочную или долгосрочную визу, нужно собрать:

  • действительный паспорт срок действия которого — не менее 3 месяцев после даты отъезда;
  • подтверждение наличия средств к существованию во время пребывания во Франции (например, выписка из банка). Сумма от 32 до 120 евро в день в зависимости от того, есть ли у гражданина место проживания;
  • подтверждение наличия места проживания — бронь номера в гостинице или договор об аренде, если визит долгосрочный. Если планируете жить у родственников, оформите сертификат о приеме. Этот документ выдается главой муниципалитета проживания и подписывается лицом, которое разместит у себя иностранца. Стоимость сертификата — 30 евро, даже если заявку отклонят;
  • медицинская страховка на сумму минимум 30 000 евро, для долгосрочной визы обязателен медосмотр с прохождением флюорографии, анализов и наличием справки о прививках;
  • гарантия возвращения в страну проживания (обратный билет или наличие средств на приобретение);
  • 3 фотографии;
  • документ, подтверждающий причину получения визы, то есть оффер или трудовой договор и подробная информация о занимаемой должности;
  • разрешение на работу от OFII или DIRECCTE (им занимается работодатель);
  • подтверждение диплома и прочей профессиональной квалификации;
  • приглашение от работодателя.
Помните: все документы должны быть представлены на французском языке (оригиналы сопровождаются набором копий, переведенных и заверенных нотариально).

Уже на месте (в посольстве или визовом центре) с кандидата могут снять биометрические данные. Они сохраняются в файле Visabio и содержат копию документа, удостоверяющего личность с отпечатками пальцев. Биометрические данные должны сдать все граждане старше 12 лет.

Чтобы получить возможность оформить рабочую визу, первым шагом кандидата должен быть поиск трудоустройства и получение оффера. Работодатель и будущий сотрудник обязаны подписать трудовой договор.

После оформления бумаг, связанных с трудоустройством, работодатель должен отправить запрос в OFII — Французское управление по иммиграции и интеграции для получения разрешения на работу для потенциального сотрудника. Такой запрос можно также подать в DIRECCTE (Региональное управление по делам бизнеса, конкуренции, потребления, труда и занятости). Процесс займет до полутора месяцев.

Не позднее, чем за 3 месяца до запланированного отъезда кандидат должен подать заявление с пакетом необходимых бумаг в посольство или консульство Франции в стране проживания. Обратиться можно также и к посреднику — главное, чтобы поставщик услуг был проверенным.

Заявление заполняют на сайте France-Visas.

Плата за подачу заявления (визовый сбор) может составлять от 50 до 99 евро в зависимости от страны, где документ оформляется. В случае отказа в выдаче визы возмещение расходов не производится.

Информация, которую кандидат предъявил в ходе встречи с представителями консульства или сотрудниками визового центра, проверяется в течение 15 дней. В некоторых случаях уточнение предоставленных личных данных может занять до 45 дней.

В большинстве случаев отказ дают из-за ошибок, совершенных при заполнении заявки. Однако и при правильной подаче пакета бумаг, есть несколько причин, по которым могут не выдать визу:

1. Один или несколько предоставленных документов оказался поддельным. В таком случае не только откажут в визе, но и могут запретить въезд на 5 лет.
2. Доказательств наличия средств к существованию недостаточно, то есть консульские службы посчитали, что финансовые возможности претендента не соответствуют необходимым для визы.
3. Нет доказательств того, что кандидат заключил трудовой договор или получили оффер.
4. У заявителя нет четких доказательств о планируемом месте пребывания или же эта информация неполная/недостоверная.
5. В отношении претендента применены меры, запрещающие возвращаться на территорию Франции.
6. Кандидат представляет угрозу общественному порядку, безопасности или здравоохранению во Франции.

Апелляция

Если вы считаете, что отказ был несправедливым, единожды можете подать бесплатную апелляцию в консульство с просьбой пересмотреть решение. Обратиться также можно в Апелляционную комиссию против решений об отказе во въездной визе во Францию (CRRV).

Подать апелляцию следует в течение 30 дней с момента получения письменного уведомления об отказе, или если консульство не отправило ответ в течение 2 месяцев — в таком случае отказ считается подразумеваемым и можно принимать действия.

В апелляции заявитель должен обосновать свой протест против отказа, разъяснив юридические и фактические аспекты, где консульство, по мнению заявителя, допустило ошибку. Написать его придется на французском языке, поставить подпись и приложить все документы.

С CRRV можно связаться лично, через адвоката или любое другое лицо, заинтересованное в том, чтобы вы получили визу (например, член семьи). В свою очередь, комиссия может:

  • отклонить апелляцию и отправить ответ;
  • отклонить апелляцию, но не предоставить ответ — если за 2 месяца с вами не связались, то отказ молчаливый;
  • связаться с министерством внутренних дел и добиться предоставления визы.

Неприемлемые и необоснованные апелляции президент CRRV может отклонить без сбора комиссии, будьте внимательны и предоставляйте достаточное количество доказательств своей правоты.

1. Договоритесь об оффере или оформите трудовой договор с французской компанией.
2. Решите бытовые моменты: найдите жилье и оформите страховку.
3. Зарегистрируйтесь на сайте France-Visas и предоставьте всю требуемую информацию в заявлении.
4. Запишитесь на прием в посольство или консульство Франции или другой назначенный визовый центр в вашей стране.
5. По прибытии в выбранный пункт вам потребуется оплатить административные сборы (стоимость зависит от страны проживания).
6. Предъявите собранный пакет документов.
7. Не препятствуйте сбору ваших биометрических данных сотрудниками (отпечатки пальцев и фотографии).

Одна из популярных причин, по которым люди оформляют рабочую визу и переезжают в другую страну — поддержка семьи, оставшейся на родине. Для того, чтобы безопасно пересылать денежные средства за границу, используют специализированные приложения, например — Korona.

ru-france-moldova-min.png

Korona выбирают за возможность сделать перевод в 50+ стран мира, с минимальной наценкой и без комиссии за переводы с конвертацией. Приложение доступно в популярных магазинах приложений: App Store и Google Play.

В нашем блоге много рассказываем о работе и жизни в Европе. Если вас интересует эта тема, переходите по ссылке и читайте больше.