Зарплаты в Швеции по отраслям и профессиям
По уровню жизни Королевство Швеция входит в топ-10 рейтинга ООН. В этой стране высокий уровень медицины, образования, социальной сферы сочетается с развитыми профсоюзами и заботой о достойной жизни каждого работника.
В статье поговорим о средней зарплате в Швеции, самых высоко- и низкооплачиваемых профессиях, а также разберемся, есть ли в стране МРОТ.
Ранее писали о том, как найти работу в Норвегии.
Средняя и медианные зарплаты в Швеции
По данным статистического управления Швеции (Statistikmyndigheten) за 2025 год, средняя заработная плата в стране составила 42 100 шведских крон (брутто). Средних показателей нетто статистическая служба не дает, поскольку по муниципалитетам налоговые ставки сильно отличаются, а это сказывается на размере чистой зарплаты.
С 2024 по 2025 год средняя зарплата в Швеции выросла на 4,8 процента у всех: наемные работники получили прибавку на 4,0%, а государственные служащие — на 5,4%. В кронах это 1 680 и 2 270 соответственно.
Средняя зарплата в Швеции в месяц в евро — 4 150. Это позволяет стране держаться в уверенных «середнячках» Евросоюза по уровню оплаты труда.
Для более точного представления заработков используются медианные показатели. Медианная зп часто дает более объективную картину ситуации, чем средняя. На последнюю могут существенно влиять самые высокие и низкие показатели, даже если они являются единичными.
Медиана ― это число, которое является серединой множества чисел. При расчете медианной оплаты труда все значения встраивают по порядку и берут то, которое находится посередине: 1 000, 2 000, 2 500, 3 000, 3 500. Медианой будет 2 500.
Сравнение средних и медианных зарплат в Швеции
| Сфера деятельности | Медианная зп | Средняя зп |
|---|---|---|
| Всего | 39 500 | 41 600 |
| Частный сектор | 40 200 | 42 800 |
| Государственный сектор | 38 800 | 40 100 |
Источник: SCB (Структуры заработной платы, экономика в целом) и statsskuld.se за 2026 год.
В Швеции средний заработок состоит:
- В частном секторе: базовая зарплата + переменные надбавки + льготы; компенсации за сверхурочные не включаются в расчет.
- В государственном секторе: основной оклад + фиксированные и переменные надбавки.
Статистика не учитывает людей, чей рабочий день составляет менее 5 % от общего, а также рабочие места с ежемесячной оплатой труда ниже 12 000 шведских крон.
Данных о средней зарплате в Швеции на 2026 год на момент публикации статьи в открытом доступе еще не было представлено.
Зарплаты в Швеции по профессиям
Согласно исследованию профсоюзной организации Akavias löneenkät, 7 из 10 человек с самой высокой оплатой работают в сфере информационных технологий. Вместе с ними список традиционно попадают менеджеры банков и отраслевые директора. А если специалист работает в одном из крупных городов, то оплата труда может быть очень высокой.
Разница средних окладов в зависимости от профессий и муниципалитетов
| Город | Экономист | Юрист | Социолог | IT | Кадровик |
|---|---|---|---|---|---|
| Стокгольм | 61 500 | 58 300 | 52 700 | 59 800 | 54 400 |
| Гетеборг | 57 500 | 54 200 | 48 500 | 56 000 | 48 500 |
| Мальме/Лунд | 57 000 | 52 700 | 47 500 | 55 200 | 49 000 |
| Юг | 53 500 | 50 500 | 46 500 | 52 500 | 46 500 |
| Упсалла/Эребру/Даларна | 53 300 | 49 100 | 47 000 | 52 800 | 45 500 |
| Север | 52 100 | 50 000 | 45 500 | 52 000 | 46 000 |
Сколько зарабатывают в Швеции в высокооплачиваемых профессиях
Самые распространенные должности среди работников, которые получают много: IT-специалист, топ-менеджер и управляющий директор. Последних в 2026 году — около 8 000 человек. На втором месте — врачи. Также хорошо зарабатывают менеджеры и инженеры-строители.
| Вакансия | зп в месяц, шведские кроны |
|---|---|
| Менеджер в сфере финансов и страхования | 88 000–158 900 |
| Генеральный директор муниципалитета или окружного совета | 102 000–115 000 |
| Финансовый брокер | 82 000–106 500 |
| Генеральный директор | 90 000–92 000 |
| Врач-специалист | 86 000–93 600 |
| Экономические и финансовые менеджеры | 76 000–91 700 |
| Менеджеры низшего звена в сфере финансов и страхования | 70 000–88 000 |
| Менеджеры по исследованиям и разработкам | 76 000–89 500 |
| Менеджеры по эксплуатации в горнодобывающей промышленности и строительстве | 70 900–81 000 |
| ИТ-менеджеры | 73 000–82 600 |
Источник: шведское статистическое агентство Statistics Sweden и др.
Сколько зарабатывают в Швеции в низкооплачиваемых профессиях
| Вакансия | зп в месяц, шведские кроны |
|---|---|
| Обслуживающий персонал | 24 000–27 000 |
| Сборщик ягод, работник плантации | 27 500 |
| Кассиры в кафе, кондитерских | 25 800 |
| Исследователь рынка, интервьюер | 26 200 |
| Помощники на кухне ресторанов | 27 900 |
| Уборщик | 27 600 |
| Няня | 24 000–27 500 |
| Садовник | 29 300 |
Источник: Statistikmyndigheten
Сколько составляет средняя зарплата в Швеции в зависимости от пола
Гендерная разница в вознаграждениях заметна: мужчины получают примерно 48 500 шведских крон, женщины — около 40 200. Нескорректированный гендерный разрыв в оплате труда составляет где-то 17%процентов.
Этот показатель не означает, что женщинам платят меньше за ту же работу. В Швеции это незаконно. Основные причины разницы: женщины чаще работают в менее оплачиваемых секторах (образование, уход, социальная сфера) или на частичной занятости, а мужчины чаще занимают высокооплачиваемые руководящие должности.
Заработная плата в Швеции по регионам
В некоторых частях Швеции уровень дохода может серьезно отличаться. Муниципалитеты с высоким средним заработком — это, как правило, крупные города.
Там же обычно наиболее сильна конкуренция за квалифицированную рабочую силу. Здесь находятся штаб-квартиры международных компаний и головные филиалы местных сетевых бизнесов.
За пределами крупных коммун базируются мелкие компании, которые не могут соревноваться с гигантами рынка в уровне выплат.
Таким образом, в Швеции зарплата программиста, учителя, медсестры или врача будет отличаться от региона к региону.
Трудовой доход населения в коммунах с самым высоким уровнем дохода
| Муниципалитет | Сумма, шведских крон в год |
|---|---|
| Дандерюд | 540 200 |
| Ломма | 529 200 |
| Тебю | 515 000 |
| Ваксхольм | 505 000 |
| Лидинге | 500 000 |
| Нака | 492 000 |
| Веллинге | 488 000 |
| Экере | 485 000 |
| Елливаре | 470 000 |
| Кируна | 465 000 |
Трудовой доход населения в коммунах с самым низким доходом
| Муниципалитет | Сумма, шведских крон в год |
|---|---|
| Персторп | 385 000 |
| Люснарсберг | 395 000 |
| Хегсбю | 400 000 |
| Филипстад | 405 000 |
| Хеллефорс | 410 000 |
| Рагунда | 412 000 |
| Вильхельмина | 413 000 |
| Эстра Йеинге | 413 000 |
| Флен | 415 000 |
| Лессебу | 418 000 |
Зарплата в Швеции по возрастным группам
Самое низкое вознаграждение получают молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет ― 28 500 шведских крон в месяц. Заработная плата увеличивается в период от 20 до 30 и достигает пика в возрасте от 40 до 60.
Можно ли заработать больше в Швеции, если есть высшее образование?
Уровень образования оказывает серьезное влияние на уровень оплаты труда в Швеции. Например, работники, имеющие 9 классов образования, получают примерно в 1,7 раз меньше тех, кто окончил магистратуру.
| Уровень образования | Мужчины, в шв. кронах | Женщины, в шв. кронах |
|---|---|---|
| Начальная школа, до 9 лет | 30 200 | 27 500 |
| Начальная школа, 9-10 лет | 35 000 | 35 000 |
| Средняя школа, 2 года | 38 200 | 33 200 |
| Высшее образование, менее 3 лет | 44 200 | 37 800 |
| Высшее образование, более 3 лет | 54 000 | 45 100 |
| Последипломное образование (магистратура, аспирантура) | 64 600 | 48 000 |
Данные: Statistikmyndigheten
Налоги на зарплату
В Швеции относительно высокое налоговое бремя. Общий объем поступлений в казну превышает 2 800 млрд шведских крон в год. Из них около 1 100 млрд достаются муниципалитетам, а примерно 450 — регионам. В основном эти деньги состоят из муниципального налога (Kommunalskatt), который наемные сотрудники в Швеции отдают с зарплаты ежемесячно.
Отчисления от зп работника идут в муниципалитет, где человек зарегистрирован на момент 1 ноября предыдущего года. При переезде закрепление за новым местом происходит 1 ноября, а выплаты по измененной ставке начнутся с 1 января.
Размер налога определяет муниципалитет, что зависит от политической партии, которая им управляет. Поэтому при сравнении показатель может отличаться на несколько процентных пунктов в разных регионах страны.
Муниципальный налог Швеции в среднем 32,28%, но варьируется в пределах 28,98–35,65% по муниципалитетам. Местоположение важно — жизнь в низконалоговом против высоконалогового муниципалитета может сэкономить/стоить тысячи ежегодно. Выше всего налоги на севере Швеции. Ниже всего налоговая ставка в округах Стокгольма.
Муниципальный налог не единственный, который оплачивают жители Швеции. 1% от доходов они платят за членство в Шведской церкви. Даже если человек не прихожанин, с каждых заработанных 100 крон приходится отчислять 26,1 эре в качестве begravningsavgift. Эти средства идут на уход за местами захоронения, кремацию и погребение.
Дополнительно работник с высокой оплатой труда в Швеции отдает 20% дохода непосредственно государству (от 540 700 крон в год / 45 000 в месяц).
Из чистой зарплаты (нетто) не вычитаются социальные выплаты и взносы работодателя — их платит тот, кто нанял сотрудника.
Минимальная зарплата в Швеции
На национальном уровне никакого установленного законодательно минимального уровня оплаты труда не существует. Вместо этого размер самого маленького вознаграждения за труд определяют коллективные договоры между работодателями и профсоюзами. Поскольку такие соглашения не являются обязательными, низший порог зарплат определяется минимальным окладом в конкретной компании, присоединившейся к коллективному договору.
Планируя откликнуться на вакансию в Швеции, уточните, подписывал ли потенциальный работодатель какое-либо соглашение с профсоюзом, и если да, то какая минимальная зарплата в нем указана.
Зарплата мигрантов в Швеции
Правительство Швеции и партия «Шведские демократы» договорились повысить минимальное требование к зарплате трудовых мигрантов с 80% до 90% от медианного дохода. Поэтому с 1 июня 2026 года иностранные работники должны будут получать не менее 33 900 шведских крон (около 2 900 евро) в месяц.
Самые низкие заработки отмечаются у выходцев из Африки и Азии: от среднего шведского дохода 61–65% и 67–70% соответственно. С другой стороны, те, кто иммигрировал из соседних скандинавских стран, имеют доходы примерно на том же уровне, что и шведы.
Показатель повышается с увеличением продолжительности жизни на территории страны. Те, кто пробыл в Швеции более 20 лет, получают в среднем 93 процента от дохода рожденных в стране.
Сколько нужно денег для жизни в Швеции?
По данным новостного издания Kronofogden, c 1 января 2026 года ежемесячные суммы, покрывающие повседневные расходы (питание, одежда, телефон и электроэнергия), составляют:
- 6 243 шведских крон за одного взрослого;
- 10 314 шведских крон для супругов или лиц, имеющих равный статус;
- 3 336 шведских крон для детей от 0 до 6 лет;
- 4 004 шведских крон для детей 7–10 лет;
- 4 672 шведских крон для детей 11–14 лет;
- 5 339 шведских крон для детей в возрасте 15 лет и старше.
Денежные переводы из Швеции
Несмотря на то что заработные платы мигрантов меньше, чем у тех, кто родился в стране, уровень оплаты труда в Швеции достаточно высок. Полученный доход позволяет иностранцам не только содержать себя, но и помогать своим близким, оставшимся на родине.
Мобильное приложение Korona ― это удобный сервис денежных переводов из Европы в 60+ стран. Отправка переводов доступна из всех стран Евросоюза, в том числе Швеции.
Скачать приложение можно в App Store Google Play. Это бесплатно.
В нашем блоге много рассказываем о жизни и работе в европейских странах. Переходите по ссылке и читайте больше.