Зарплаты в Швеции по отраслям и профессиям
По уровню жизни Королевство Швеция занимает в рейтинге ООН шестое место. В этой стране высокий уровень медицины, образования, социальной сферы сочетается с развитыми профсоюзами и заботой о достойной жизни каждого работника.
В статье поговорим о средней зарплате в Швеции, самых высоко- и низкооплачиваемых профессиях, а также разберемся, есть ли в стране МРОТ.
Ранее писали о том, как найти работу в Норвегии.
Средняя и медианные зарплаты в Швеции
По данным статистического управления Швеции (Statistikmyndigheten) за 2022 год, средняя заработная плата в стране составила 38 300 шведских крон (брутто). Согласно тому же источнику, в 2021 шведы получали 36 400 SEK. Средних показателей нетто статистическая служба не дает, поскольку по муниципалитетам налоговые ставки сильно отличаются, а это сказывается на размере чистой зарплаты.
С 2020 по 2021 года средняя зп в Швеции выросла на 4,9 процента у всех: наемные работники получили прибавку в 3,9%, а государственные служащие — на 5,5%. В кронах это 1 080 и 2 260 соответственно
.Средняя зарплата в Швеции в месяц в евро — 3 419,43. Это позволяет стране держаться в уверенных «середнячках» Евросоюза по уровню оплаты труда.
Для более точного представления заработков используются медианные показатели. Медианная зп часто дает более объективную картину ситуации, чем средняя. На последнюю могут существенно влиять самые высокие и низкие показатели, даже если они являются единичными.
Медиана ― это число, которое является серединой множества чисел. При расчёте медианной оплаты труда все значения встраивают по порядку и берут то, которое находится посередине: 1 000, 2 000, 2 500, 3 000, 3 500. Медианой будет 2 500.
Сравнение средних и медианных зарплат в Швеции
| Сфера деятельности | Медианная зп | Средняя зп |
|---|---|---|
| Всего | 34 200 | 38 300 |
| Частный сектор | 34 400 | 39 000 |
| Государственный сектор | 33 900 | 36 600 |
Источник: Statistikmyndigheten
В Швеции средний заработок состоит:
- В частном секторе: базовая зарплата + переменные надбавки + льготы; компенсации за сверхурочные не включаются в расчет.
- В государственном секторе: основной оклад + фиксированные и переменные надбавки.
Статистика не учитывает людей, чей рабочий день составляет менее 5% от общего, а также рабочие места с ежемесячной оплатой труда ниже 12 000 шведских крон.
Данных о средней зарплате в Швеции на 2023 год на момент публикации статьи в открытом доступе еще не было представлено.
Зарплаты в Швеции по профессиям
Согласно исследованию профсоюзной организации Akavias löneenkät, 7 из 10 человек с самой высокой оплатой работают в сфере информационных технологий. Вместе с ними список традиционно попадают менеджеры банков и отраслевые директора. А если специалист работает в одном из крупных городов, то оплата труда может быть очень высокой.
Разница средних окладов в зависимости от профессий и муниципалитетов
| Город | Экономист | Юрист | Социолог | IT | Кадровик |
|---|---|---|---|---|---|
| Стокгольм | 59 300 | 55 00 | 50 000 | 57 500 | 50 200 |
| Гетеборг | 53 900 | 50 500 | 45 000 | 53 000 | 45 000 |
| Мальме/Лунд | 53 700 | 49 000 | 44 500 | 52 000 | 46 000 |
| Юг | 48 000 | 46 800 | 44 100 | 49 000 | 43 700 |
| Упсалла/Эребру/Даларна | 48 200 | 45 400 | 45 000 | 49 700 | 43 000 |
| Север | 45 900 | 47 000 | 43 000 | 48 700 | 44 100 |
Источник: Исследование зарплат Akavias löneenkät в 2022 году
Сколько зарабатывают в Швеции в высокооплачиваемых профессиях
Самая распространенная должность среди работников, которые получают много, — управляющий директор. В 2021 году их было около 6 000 человек. На втором месте — врачи. Также хорошо зарабатывают менеджеры, IT-специалисты и инженеры-строители.
| Вакансия | зп в месяц, шведские кроны |
|---|---|
| Менеджер в сфере финансов и страхования | 150 100 |
| Генеральный директор муниципалитета или окружного совета | 102 400 |
| Финансовый брокер | 99 200 |
| Генеральный директор | 90 100 |
| Врач-специалист | 86 400 |
| Экономические и финансовые менеджеры | 86 100 |
| Менеджеры низшего звена в сфере финансов и страхования | 85 800 |
| Менеджеры по исследованиям и разработкам | 83 800 |
| Менеджеры по эксплуатации в горнодобывающей промышленности и строительстве | 81 000 |
| ИТ-менеджеры | 77 200 |
Источник: Statistikmyndigheten
Сколько зарабатывают в Швеции в низкооплачиваемых профессиях
| Вакансия | зп в месяц, шведские кроны |
|---|---|
| Обслуживающий персонал | 23 400 |
| Сборщик ягод, работник плантации | 23 500 |
| Кассиры в кафе, кондитерских | 24 900 |
| Исследователь рынка, интервьюер | 24 900 |
| Помощники на кухне ресторанов | 25 200 |
| Уборщик | 25 600 |
| Няня | 25 800 |
| Обойщик | 26 100 |
| Садовник | 26 500 |
Источник: Statistikmyndigheten
Сколько составляет средняя зарплата в Швеции в зависимости от пола
Гендерная разница в вознаграждениях заметна: мужчины получают 40 200 шведских крон, женщины — только 36 200. Разрыв в заработке составляет около 10 процентов.
Частично такая диспропорция объясняется тем, что женщины и мужчины заняты в разных отраслях. При проведении стандартного взвешивания для определения, получают ли оба пола одинаковую оплату на одной и той же вакансии, показатель скорректировался до 5%.
Заработная плата в Швеции по регионам
В некоторых частях Швеции уровень дохода может серьезно отличаться. Муниципалитеты с высоким средним заработком — это, как правило, крупные города.
Тем не менее в 2022 году самые большие заработки были в Дандерюде, небольшом городе неподалеку от Стокгольма. Правда, это может быть объяснено тем, что в данной коммуне (муниципалитете) исторически живет много богатых жителей столицы.
Конкуренция за квалифицированную рабочую силу наиболее сильна также в крупных городах. Здесь находятся штаб-квартиры международных компаний, а также головные филиалы местных сетевых бизнесов.
За пределами крупных коммун базируются мелкие компании, которые не могут соревноваться с гигантами рынка в уровне выплат.
Таким образом, в Швеции зарплата программиста, учителя, медсестры или врача будет отличаться от региона к региону.
Трудовой доход населения в коммунах с самым высоким уровнем дохода
| Муниципалитет | Сумма, шведских крон в год |
|---|---|
| Дандерюд | 530 800 |
| Ломма | 505 900 |
| Тебю | 485 000 |
| Ваксхольм | 472 400 |
| Лидинге | 470 600 |
| Нака | 462 500 |
| Веллинге | 460 600 |
| Экере | 457 600 |
| Елливаре | 443 300 |
| Кируна | 440 600 |
Трудовой доход населения в коммунах с самым низким доходом
| Муниципалитет | Сумма, шведских крон в год |
|---|---|
| Персторп | 312 700 |
| Люснарсберг | 320 400 |
| Хегсбю | 322 100 |
| Филипстад | 326 800 |
| Хеллефорс | 329 000 |
| Рагунда | 330 000 |
| Вильхельмина | 330 100 |
| Эстра Йеинге | 330 100 |
| Флен | 331 600 |
| Лессебу | 332 900 |
Зарплата в Швеции по возрастным группам
Самое низкое вознаграждение получают молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет ― 23 650 шведских крон в год. Заработная плата увеличивается в период от 20 до 30 и достигает пика в возрасте от 40 до 60.
Можно ли заработать больше в Швеции, если есть высшее образование?
Уровень образования оказывает серьезное влияние на уровень оплаты труда в Швеции. Например, работники, имеющие 9 классов образования, получают вдвое меньше тех, кто окончил магистратуру. Выпускник бакалавриата зарабатывает в среднем 59 000 шведских крон в год, в то время как человек, который имеет за спиной только школу, может рассчитывать не более чем на 27 300 крон.
| Уровень образования | Мужчины, в шв. кронах | Женщины, в шв. кронах |
|---|---|---|
| Начальная школа, до 9 лет | 28 500 | 25 900 |
| Начальная школа, 9-10 лет | 33 100 | 28 500 |
| Средняя школа, 2 года | 36 100 | 31 400 |
| Средняя школа, 3 года | 35 600 | 31 100 |
| Высшее образование, менее 3 лет | 41 800 | 35 700 |
| Высшее образование, более 3 лет | 51 100 | 42 700 |
| Последипломное образование (магистратура, аспирантура) | 61 100 | 45 400 |
Данные: Statistikmyndigheten
Налоги на зарплату
В Швеции относительно высокое налоговое бремя. В 2020 году, согласно отчету налогоплательщиков, показатель налоговой нагрузки в стране был на 10 процентных пунктов выше, чем в среднем по миру.
В отчете сообщается, что общий объем поступлений в казну составляет 2 150 млрд шведских крон в год. Из них около 700 млрд достаются муниципалитетам, а 370 — регионам. В основном эти деньги состоят из муниципального налога (Kommunalskatt), который наемные сотрудники в Швеции отдают с зарплаты ежемесячно.
Отчисления от зп работника идут в муниципалитет, где человек зарегистрирован на момент 1 ноября предыдущего года. При переезде закрепление за новым местом происходит 1 ноября, а выплаты по измененной ставке начнутся с 1 января.
Размер налога определяет муниципалитет, что зависит от политической партии, которая им управляет. Поэтому при сравнении показатель может отличаться на несколько процентных пунктов в разных регионах страны.
В 2024 средняя ставка по налогу составит 32,37%. Это увеличение на 0,14% в сравнении с прошлым годом — самый большой рост за 9 лет.
Выше всего налоги на севере Швеции. Первое место занимает муниципалитет Дегерфорс в округе Эребру.
| Муниципалитет | Ставка в процентах |
|---|---|
| Дегерфорс | 35,30 |
| Доротея | 35,15 |
| Брекке | 35,09 |
| Сорселе | 34,95 |
| Виндельн | 34,95 |
| Оселе | 34,95 |
| Рагунда | 34,92 |
| Стремсунд | 34,92 |
| Мункедал | 34,86 |
| Арьеплуг | 34,86 |
Ниже всего налоговая ставка в округах Стокгольм и Сконе.
| Муниципалитет | Ставка в процентах |
|---|---|
| Остерокер | 28,98 |
| Веллинге | 29,68 |
| Кевлинге | 29,69 |
| Солна | 29,75 |
| Тэби | 29,93 |
| Лидинге | 30,22 |
| Оркельджунга | 30,24 |
| Нек | 30,26 |
| Стаффансторп | 30,37 |
| Стокгольм | 30,36 |
Муниципальный налог не единственный, который оплачивают жители Швеции. Около 100 крон в месяц уходят в счет коммунальных услуг. 1% от доходов уплачивают за членство в Шведской церкви. Даже если человек не прихожанин, с каждых заработанных 100 крон приходится отчислять 26,1 эре в качестве begravningsavgift (плата за погребение). Этот налог не связан с отдельными похоронами, средства идут на уход за местами захоронения, кремацию и погребение.
Дополнительно работник с высокой оплатой труда в Швеции отдает 20% дохода непосредственно государству (от 540 700 крон в год / 45 000 в месяц).
Из чистой зарплаты (нетто) не вычитаются социальные выплаты и взносы работодателя — их платит тот, кто нанял сотрудника.
Минимальная зарплата в Швеции
На национальном уровне никакого установленного законодательно минимального уровня оплаты труда не существует. Вместо этого, размер самого маленького вознаграждения за труд определяют коллективные договоры между работодателями и профсоюзами. Поскольку такие соглашения не являются обязательными, низший порог зарплат определяется минимальным окладом в конкретной компании, присоединившейся к коллективному договору.
Планируя откликнуться на вакансию в Швеции, уточните, подписывал ли потенциальный работодатель какое-либо соглашение с профсоюзом, и если да, то какая минимальная зарплата в нем указана.
В качестве примера представим показатели популярного коллективного договора в сфере обслуживания — Зеленого национального соглашения для 1-й группы оплаты труда (работа, требующая среднего образования или длительного практического опыта).
Минимальная ЗП без профессионального опыта, шведские кроны
| Действует с | В месяц | В час |
|---|---|---|
| 1 апреля 2023 | 25 539 | 147,62 |
| 1 апреля 2024 | 26 382 | 152,50 |
Минимальная ЗП при стаже работы от 6 лет, шведские кроны
| Действует с | В месяц | В час |
|---|---|---|
| 1 апреля 2023 | 27 339 | 158,03 |
| 1 апреля 2024 | 28 241 | 163,24 |
Источник: HRF.net
Также приведем значения минимальных зарплат, о которых Kommunal (шведский профсоюз, насчитывающий более 500 000 членов) договорился с Альянсом работодателей. Соглашение действительно до 30 сентября 2025 года.
| Действительно с 1 октября 2023 | Минимальная зп, шведские кроны |
|---|---|
| В общем | 22 203 |
| Для лиц с достаточным средним образованием | 24 456 |
| Действительно 1 октября 2024 | Минимальная зп, шведские кроны |
|---|---|
| В общем | 23 252 |
| Для лиц с достаточным средним образованием | 25 505 |
Источник: Kommunal.se
Разница довольно небольшая, но она все же существует. В коллективных договорах также прописаны размеры выплат, отчислений в пенсионный фонд, сумма, на которую будет увеличена зп + общие условия по трудоустройству, такие как пособия по беременности, увольнение по собственному желанию и т. д.
Зарплата мигрантов в Швеции
Средний доход людей, родившихся за границей и приехавших работать в страну, в 2022 году составил 301 700 шведских крон. Это примерно 77% от общей заработной платы среди коренного населения.
Самые низкие заработки отмечаются у выходцев из Африки и Азии — 63 и 68% соответственно. С другой стороны, те, кто иммигрировал из соседних скандинавских стран, имеют доходы примерно на том же уровне, что и шведы.
Показатель повышается с увеличением продолжительности жизни на территории страны. Те, кто пробыл в Швеции более 20 лет, получают в среднем 93 процента от дохода рожденных в стране.
Сколько нужно денег для жизни в Швеции?
По данным новостного издания Arbetet, 25-летнему неженатому человеку, проживающему в Стокгольме, необходимо как минимум 16 718 крон в месяц (20 147 до вычета налогов). Эта сумма складывается из:
- питание, при условии готовки дома — 3 630;
- электричество, страховка, подписка на СМИ, бытовые расходы — 3 710;
- индивидуальные расходы (одежда, мобильная связь и Интернет, гигиена, досуг) — 2 350;
- общественный транспорт (карта) — 970;
- профсоюзный сбор и прочие — 490;
- аренда жилья в Стокгольме — 5 568.
Чтобы оплата труда соответствовала таким расходам, работнику нужно выбрать компанию, в которой коллективный договор о минимальной зарплате превышает получившуюся сумму. Далеко не каждое соглашение пересекает черту 20 000 шведских крон брутто.
Денежные переводы из Швеции
Несмотря на то что заработные платы мигрантов меньше, чем у тех, кто родился в стране, уровень оплаты труда в Швеции достаточно высок. Полученный доход позволяет иностранцам не только содержать себя, но и помогать своим близким, оставшимся на родине.
Мобильное приложение Korona ― это удобный сервис денежных переводов из Европы в 50+ стран. Отправка переводов доступна из всех стран Евросоюза, в том числе Швеции. При переводе денег с конвертацией валют (когда валюта отправки и получения отличаются) комиссия не взимается.
Скачать приложение можно в App Store Google Play. Это бесплатно.
В нашем блоге много рассказываем о жизни и работе в европейских странах. Переходите по ссылке и читайте больше.