Трудовые льготы и права
Даже в условиях острого дефицита кадров представители этой возрастной категории не пользуются большим спросом у работодателей. Государство защитило людей, продолжающих работать и незадолго до пенсии, и позаботилось о соблюдении трудовых прав пенсионеров.
Трудовые гарантии и защита от увольнения
В настоящий момент нельзя уволить или отказать в приеме на работу человеку только потому, что он находится в предпенсионном возрасте. Его трудовой договор не может быть переоформлен на срочный из-за того, что он в ближайшей перспективе отправится на пенсию.
Предположим, что возрастного сотрудника вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Он может обратиться в суд для защиты своих интересов. В случае доказательства вины работодателю может быть назначен штраф, а порой дело доходит до
уголовной ответственности.
Право на дополнительный отпуск
Законопроект, предлагающий такую привилегию, обсуждался в Государственной Думе Российской Федерации в конце 2023 года. После продолжительных дебатов Правительство Российской Федерации предложило сосредоточиться на защите предпенсионеров от увольнения, а продление стандартного 28-дневного отпуска сочло излишним.
Впрочем, отдохнуть дополнительный день с пользой для здоровья представители обсуждаемой возрастной группы все-таки могут. Предпенсионерам предоставляется не один, а два дня на прохождение диспансеризации. Даты могут быть разнесены во времени или использоваться подряд и обязательно по согласованию с работодателем. После прохождения медицинских процедур работник обязан предоставить подтверждающие документы по месту трудоустройства: например, справки с актуальной датой, заключение врача и т. д.
Возможность досрочного выхода на пенсию
Разные сферы труда, условия работы, стаж и социальный статус могут повлиять на старт пенсионных выплат. Вот те случаи, когда досрочная пенсия для предпенсионеров наступает раньше.
Государственные и военнослужащие, летчики-испытатели и космонавты выходят на заслуженный отдых по выслуге лет.
Досрочная пенсия положена педагогам через 3 года после достижения 25 лет трудового стажа.
Если медицинский работник работал в сельской местности 25 лет или в городе 30, у него есть право на получение пенсионных выплат раньше наступления 60 лет для женщин и 65 для мужчин (в 2024 году 58 лет и 63 года соответственно).
Досрочный выход на пенсию предусмотрен у театральных артистов.
В случае, когда мужчина отработал 42 года, а женщина 37 лет, уплачивали взносы в фонд социального страхования весь этот срок, обеспечено более раннее начисление и выплата пенсии. В стаж засчитывается военная служба: срочная, по контракту или по мобилизационному предписанию.
Выход на пенсию раньше принятого срока предусмотрен для сотрудников, занятых во вредном производстве или с опасными условиями труда. Это же правило относится к труженикам Крайнего Севера и приравненной к нему местности.
Женщины, родившие 3 и более детей, воспитывающие их более 8 лет, имеют право на ранний выход на пенсию. Подобные преференции есть у людей с инвалидностью, их опекунов, а также у родителей детей-инвалидов. В этом случае расчет сроков производится в индивидуальном порядке.
Помощь в трудоустройстве и обучении
У возрастных соискателей нередко возникают трудности в устройстве карьеры. Уволившись, они подолгу не находят работу. А порой обстоятельства вынуждают их осваивать новую профессию: многим это сложно принять и еще труднее найти место, где их научат.
Федеральная служба по труду и занятости предлагает пенсионерам бесплатные программы по обучению и переквалификации. Актуальные предложения публикуют на портале
«Работа России». Перейдя на сайт, нужно выбрать регион проживания и в графе «Социальная категория» поставить галочку в окошке «Предпенсионер».
Если с трудоустройством не складывается, можно встать на учет в службу занятости и получать повышенное пособие по безработице: первые три месяца — 75% от среднего заработка, вторые — 60%, затем 45%. Пособие выплачивается в течение двух лет.