В каких случаях нужно проверять патент
Миграционный или трудовой патент необходимо проверять при приеме на работу безвизового иностранного гражданина. Также обязательно контролировать его действительность на протяжении всего периода, пока мигрант трудится в компании. Строгий подход к проверке документов у иностранных специалистов снизит риски привлечения к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП.
Бизнес нарушит правила трудоустройства безвизового трудового мигранта, если возьмет его на работу без действительного патента, в другом регионе или по иной профессии. Санкции за нарушение серьезные: штраф до 1 млн рублей и приостановка работы до 90 дней. Самому иностранцу тоже грозит наказание по ст. 18.10 КоАП: штраф до 7 тыс. рублей и возможное выдворение с запретом на въезд. Обе стороны трудовых отношений должны быть внимательны.
Перед приемом на работу
Патент — обязательный документ для трудоустройства безвизовых иностранных граждан. Если он окажется недействительным, поддельным или с истекшим сроком действия, работодатель нарушит ст. 18.15 КоАП, получит большой штраф или будет вынужден приостановить работу на 90 суток.
Некоторым иностранцам из безвизовых стран патент вообще не нужен. Например:
Высококвалифицированным специалистам. Эта категория сотрудников трудоустраивается с разрешением на работу.
Кандидатам из стран ЕАЭС: Армении, Беларуси, Казахстана и Кыргызстана. Никаких разрешительных документов не требуется.
IT-специалистам, если бизнес включен в реестр аккредитованных IT-компаний.
Иностранцам с РВП или ВНЖ.
Для контроля продления
Если иностранец вовремя не оплатит патент, документ станет недействительным. А значит, сотрудник потеряет возможность легально работать в России и может подставить себя и организацию, где он трудоустроен.
Некоторые работодатели самостоятельно вносят авансовые платежи за сотрудников, остальным важно проверять срок действия и оплату патента.
Почему недостаточно проверки чека:
Платежные документы можно подделать.
Даже минимальное опоздание с оплатой делает разрешение недействительным.
При внесении средств легко ошибиться с реквизитами.
Реакция работодателя на сообщение «Патент недействителен» должна быть мгновенной. Иностранного гражданина необходимо отстранить от работы по ст. 327.5 ТК, издав приказ. У него будет 30 дней, чтобы оформить новое разрешение.
Срок действия патента — до 12 месяцев. Оплачивать его можно ежемесячно или сразу на большой период. Вовремя внесенные авансовые платежи позволяют легально трудиться в России. Но через год нужно оформить новый документ.
При сомнениях в подлинности
В законах напрямую не обозначено, что проверка подлинности входит в обязанности работодателя. Но в его интересах убедиться, что предоставленное разрешение — подлинное. Ведь допустить до работы иностранца с фальшивыми документами — равносильно допустить к труду без необходимых документов. Это нарушает п. 1 ст. 18.15 КоАП. С такой позицией согласен суд*.
Подозрения в подделке патента должны вызвать:
Отсутствие защитной голограммы, чипа и QR-кода.
Размытые цвета и текст.
Невозможность оплатить по реквизитам.
Обязательные элементы и схема их расположения есть в
приказе МВД.
Статистика подтверждает, что проверять патент на предмет подделки важно. За 2023 и 2024 годы иностранцы предоставили 6,5 тысячи поддельных разрешений. Некоторые мигранты осознанно шли на преступление, а некоторые поверили мошенникам, предлагающим быстро и недорого оформить документы.
Почему иностранцы покупают подделку патента вместо того, чтобы оформить его легально? Причины разные: опасные заболевания, незнание русского языка, желание сэкономить на обязательных миграционных процедурах, нарушение режима пребывания или банальная доверчивость. Некоторые трудовые мигранты ведутся на посулы мошенников, предлагающих «легальное оформление документов».
* Дело № 7-14101/2020, Московский городской суд.